पुरानी पेंशन योजना को बहाल करने की सरकारी कर्मचारियों की मांग 20 साल पुरानी है और इसलिए केंद्र और राज्यों में सत्ता में किसी भी पार्टी की सरकार हो, यह मांग जारी है – सी श्रीकुमार, महासचिव, अखिल भारतीय रक्षा कर्मचारी महासंघ (एआईडीईएफ)

कामगार एकता कमिटी (केईसी) संवाददाता की रिपोर्ट

अखिल भारतीय रक्षा कर्मचारी महासंघ (एआईडीईएफ) के महासचिव कॉम. सी श्रीकुमार ने कहा कि 3 राज्यों के विधानसभा चुनावों के नतीजों का केंद्र और राज्य सरकार के कर्मचारियों की एनपीएस को खत्म करने और परिभाषित और गारंटीकृत पुरानी पेंशन योजना को बहाल करने की मांग से कोई लेना-देना नहीं है। यह केंद्र और राज्य सरकार के कर्मचारियों की एक उचित मांग है क्योंकि सरकारी कर्मचारी जो लोगों और राष्ट्र के लिए काम करते हैं वे एक सभ्य और सम्मानजनक सेवानिवृत्त जीवन के हकदार हैं।

सरकारी कर्मचारी अनगिनत आचरण नियमों के तहत शासित होते हैं जो किसी अन्य क्षेत्र के कर्मचारियों के लिए लागू नहीं होते हैं। सरकारी कर्मचारियों को सेवा में रहते हुए अंशकालिक नौकरी सहित कोई अन्य काम करने की अनुमति नहीं है क्योंकि यह आचरण नियमों का उल्लंघन है। इसलिए, सेवा में रहते हुए वेतन ही सरकारी कर्मचारियों के लिए आय का एकमात्र स्रोत है। अधिकांश सरकारी कर्मचारियों को अपने वेतन का 20 से 30% आयकर के रूप में देना पड़ता है, जिसे सरकार हर महीने उनके वेतन से स्वचालित रूप से वसूल करती है। साथ शेष राशि से उन्हें आवास, बच्चों की शिक्षा, बच्चों की शादी, सामाजिक और घरेलू प्रतिबद्धताओं आदि सहित अपनी सभी आवश्यकताओं का ध्यान रखना होगा, इसके अलावा ईएमआई के अलावा जिसे वे विभिन्न उद्देश्यों के लिए लिए गए ऋण के लिए चुका रहे हैं। इन सबके बाद जब वे रिटायर होते हैं तो उनके पास कुछ नहीं बचता। इन पहलुओं के कारण ही, सरकारी कर्मचारियों को हमेशा बिना किसी योगदान के परिभाषित और गारंटीकृत पेंशन का भुगतान किया जाता है।

उन्होंने आगे कहा कि वर्तमान में, उपरोक्त सभी वसूलियों के अलावा, सरकारी कर्मचारियों को हर महीने अपने वेतन का 10% नई पेंशन योजना में अंशदान के रूप में देना होता है। केंद्र सरकार के 30 लाख सिविलियन कर्मचारियों में से 20 लाख से अधिक एनपीएस के अंतर्गत आते हैं। वे सभी अपने बुढ़ापे की सुरक्षा को लेकर चिंतित हैं। वित्त मंत्री द्वारा प्रस्तावित एनपीएस में कोई भी सुधार पुरानी पेंशन योजना में उपलब्ध लाभों का स्थान नहीं लेगा।

सुप्रीम कोर्ट के कई फैसले हैं कि पेंशन सरकारी कर्मचारियों का अधिकार है और सरकार उन्हें सेवानिवृत्ति के बाद पेंशन देने के लिए बाध्य है। सरकारी कर्मचारियों को दी जाने वाली पेंशन को सरकार द्वारा दायित्व के रूप में नहीं माना जा सकता क्योंकि सरकारी कर्मचारी सरकार के लिए मूल्यवान हैं क्योंकि केवल वे सरकार के लिए राजस्व उत्पन्न करते हैं और सरकार की सभी नीतियों और निर्णयों को लागू करते हैं। उनकी कोई राजनीति नहीं है। वे केवल देश और लोगों की सेवा के लिए सेवा में हैं। इसलिए, सरकारी कर्मचारियों की पुरानी पेंशन योजना को बहाल करने की मांग 20 साल पुरानी है और इसलिए केंद्र और राज्य में सत्ता चाहे किसी भी पार्टी की हो, यह मांग जारी रहती है।

केंद्र सरकार के 99% से अधिक कर्मचारियों, विशेषकर रेलवे और रक्षा कर्मचारियों ने इस एकल सूत्रीय मांग के समर्थन में अनिश्चितकालीन हड़ताल के पक्ष में मतदान किया है। यह कर्मचारियों का जनादेश है जिसे लागू करना ट्रेड यूनियनों का कर्तव्य है। जेएफआरओपीएस जल्द ही बैठक करेगा और उम्मीद है कि अनिश्चितकालीन हड़ताल शुरू होने की तारीख तय की जाएगी।
उन्होंने देश के लोगों से इस मांग का समर्थन करने की अपील की क्योंकि वे 3 दशकों से अधिक की सेवा के दौरान केवल उनके लिए और पूरे देश के लिए सेवा कर रहे हैं और यही कारण है कि सरकार ने सरकारी कर्मचारियों को सरकारी सेवा प्रदाता कहा है।

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