दुर्गापुर और इस्को स्टील प्लांट के कर्मचारियों ने अपनी मांगों को लेकर 29 और 30 जनवरी 2024 को हड़ताल पर जाने का फैसला किया

हिंदुस्तान स्टील एम्प्लॉइज यूनियन दुर्गापुर द्वारा हड़ताल का नोटिस
(अंग्रेजी नोटिस का अनुवाद)

दिनांक 12/01/2024

प्रति,
दुर्गापुर इस्पात संयंत्र एवं आईएससीओ इस्पात संयंत्र के प्रभारी निदेशक
दुर्गापुर
ईडी (पीएसए), दुर्गापुर स्टील प्लांट के माध्यम से

विषय: दुर्गापुर स्टील प्लांट में 29/01/2024 और 30/01/2024 को दो दिनों की लगातार हड़ताल की सूचना ।

प्रिय महोदय,

हम, दुर्गापुर स्टील प्लांट के कर्मचारी, लंबे समय से लंबित कुछ प्रमुख मुद्दों पर अपना गंभीर असंतोष व्यक्त करने और सेल प्रबंधन की भेदभावपूर्ण और अपमानजनक कार्रवाइयों के विरोध में आपके कार्यालय के सामने सामूहिक रूप से एकत्र हुए हैं। एनजेसीएस की सभी केंद्रीय ट्रेड यूनियनें और प्लांट स्तर की यूनियनें श्रमिक हित से संबंधित कई मुद्दों पर व्यक्त प्रबंधन के सत्तावादी और एकतरफा दृष्टिकोण से बहुत चिंतित हैं।

वर्षों बीत गए लेकिन सेल और आरआईएनएल के स्थायी और ठेका श्रमिकों का वेतन समझौता आज तक पूरा नहीं हो सका है। बेसिक व डीए सहित भत्तों का 39 माह का एरियर भुगतान न होने से कर्मचारी भारी नुकसान झेलने को मजबूर हैं। कम एमजीबी को ध्यान में रखते हुए बुनियादी निर्धारण के परिणामस्वरूप संचयी हानि हो रही है और विशेष रूप से युवा श्रमिकों को भारी नुकसान का सामना करना पड़ता है और भविष्य में भुगतान की मात्रा में धीमी वृद्धि होती है। यह सब जानबूझकर कर्मचारियों के विकास को रोकने के लिए किया गया है। ग्रेच्युटी पर एकतरफा और अनैतिक तरीके से रोक लगा दी गई है और सभी कर्मियों को सेवानिवृत्ति के समय भारी नुकसान उठाना पड़ेगा। बकाया राशि का भुगतान न होने से पीएफ राशि का नुकसान हो रहा है और पेंशन गणना पर प्रतिकूल प्रभाव पड़ रहा है। प्रबंधन के एकतरफा सत्तावादी फैसले श्रमिकों को बहुत कम सेवानिवृत्त लाभों के साथ कठिन सेवानिवृत्त जीवन की ओर धकेल रहे हैं।

ठेका श्रमिक सभी इकाइयों के उत्पादन और संचालन का अभिन्न अंग बन गए हैं। उन्हें कठिन कार्य करने के लिए मजबूर किया जाता है और अक्सर सुरक्षा और मानक संचालन प्रथाओं से समझौता करके काम करने के लिए मजबूर किया जाता है। ठेका श्रमिकों के अपार योगदान के बिना आर्थिक बदलाव संभव नहीं होता, लेकिन प्रबंधन उनके योगदान को पहचानने के प्रति पूरी तरह से उदासीन है और अनुबंध श्रमिकों के वेतन संशोधन के संबंध में एक इंच भी प्रगति नहीं हुई है, जो प्रबंधन के अमानवीय चेहरे को व्यक्त करता है।

आरआईएनएल कर्मचारी अपने संयंत्र को पूर्ण निजीकरण से बचाने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, और हम एकजुटता से अपनी आवाज उठाते हैं और सेल के साथ विलय की मांग करते हैं। बार-बार अपील और आंदोलन के बावजूद आरआईएनएल के श्रमिकों को आज तक वेतन पुनरीक्षण प्रक्रिया का कोई लाभ नहीं मिला है।

धन्यवाद सहित
सादर
(सिमंता चटर्जी)
सचिवालय संयोजक

सीसी
सहायक श्रम आयुक्त (केंद्रीय)
दुर्गापुर में रानीगंज, स्ट्रीट नंबर 13 राणाप्रताप रोड, दुर्गापुर-713204

 

 

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