दक्षिण मध्य रेलवे मजदूर यूनियन द्वारा महाप्रबंधक को पत्र ।
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86131,85239
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(अंग्रेजी पत्र का अनुवाद)
दक्षिण मध्य रेलवे मजदूर संघ
(एआईआरएफ एवं एचएमएस से संबद्ध, मान्यता प्राप्त) रजि. क्रमांक 2934
7-सी, रेलवे बिल्डिंग, सिकंदराबाद-500 071. (टीएस)
केंद्रीय कार्यालय
अध्यक्ष महासचिव
के. श्रीनिवास सीएच. शंकर राव
दिनांक: 06.02.2014/मंगल
एससीआरएमयू/सीओ/805
श्री अरुण कुमार जैन जी,
महाप्रबंधक,
दक्षिण मध्य रेलवे,
रेल निलयम, सिकंदराबाद
आदरणीय महोदय,
विषय: एस एंड टी स्टाफ-ड्यूटी रोस्टर जारी करने और ओटीए के भुगतान के संबंध में एचओईआर प्रावधानों का अनुपालन।
संदर्भ: 1)रेलवे बोर्ड आईआर. क्रमांक 2015/सिग/नॉन-गज/1 दिनांक 15-06-2018 किया गया।
2) यह कार्यालय एल.आर. सम संख्या 19-06-2018को किया। (प्रतियाँ संलग्न)
Vide ref. (1) ऊपर, रेलवे बोर्ड ने प्रशासन को यह सुनिश्चित करने का निर्देश दिया कि रोस्टर एचओईआर मानदंडों के अनुसार जारी किए जाएं और यदि कर्मचारी ड्यूटी घंटों से अधिक काम करते हैं, तो उन्हें नियमों और विनियमों के अनुसार मुआवजा दिया जाए।
तदनुसार, इस मुद्दे को एससीआरएम यूनियन द्वारा उठाया गया था और आश्चर्यजनक रूप से यह देखा गया कि कई इकाइयों में एचओईआर मानदंडों की पूरी तरह से अवहेलना और उल्लंघन किया गया है। इसे तत्कालीन महाप्रबंधक के ध्यान में लाया गया था और पत्राचार की एक प्रति आपके संदर्भ के लिए संलग्न है।
रेलवे बोर्ड के स्पष्ट निर्देशों के बावजूद इस रेलवे के कई मंडलों ने अभी तक रोस्टर तैयार कर जारी नहीं किया है। यदि रेलवे बोर्ड के निर्देशों को लागू किया जाता है, तो कर्मचारियों को रोस्टर घंटों से अधिक काम करने के लिए कहा जाने पर पर्याप्त आराम के साथ-साथ ओवर-टाइम भत्ता भी मिलेगा।
इसलिए आपसे अनुरोध है कि पीसीपीओ और सभी डीआरएम को आवश्यक निर्देश जारी करें कि वे एचओईआईआर दिशानिर्देशों के अनुसार ड्यूटी रोस्टर के प्रकाशन और ओवर-टाइम को रिकॉर्ड करने के लिए तुरंत सीनियर डीपीओ और सीनियर डीएसटीई को सलाह दें, ताकि, काम पूरा हो सके। सेवाओं की अत्यावश्यकता के कारण कर्मचारियों को बिना कोई समस्या पैदा किए ओटीए के भुगतान से मुआवजा दिया जाता है।
आदर के साथ आपका विश्वासी
(सीएच.शंकर राव)
महासचिव
संलग्न: जैसा कि ऊपर बताया गया है।