भारतीय रेलवे के पॉइंट्समैनों ने 12 घंटे के रोस्टर को समाप्त करने और जोखिम एवं कठिनाई भत्ते का प्रावधान करने सहित मांगों का एक चार्टर प्रस्तुत किया

ऑल इंडिया पॉइंट्समेन एसोसिएशन (AIPMA) की चौथी केंद्रीय कार्यसमिति बैठक का विवरण
 
(अंग्रेजी रिपोर्ट का अनुवाद)

AIPMA

ऑल इंडिया पॉइंट्समेन एसोसिएशन

पंजीकरण संख्या 152/2019 नई दिल्ली से पंजीकृत
केंद्रीय कार्यालय नं.16/214-ई, जी.एफ.टैंक रोड,
बापा नगरा करोल बाग दिल्ली -110055
13 फरवरी 2025
चौथी केन्द्रीय कार्य समिति की बैठक का कार्यवृत्त।
1) भारतीय रेलवे में पॉइंट्समैन श्रेणी में 12 घंटे के रोस्टर (E. I. – आवश्यक इंटरमीडिएट) को समाप्त किया जाए।
2) जोखिम और कठिनाई भत्ते का तत्काल प्रावधान करे।
3) वित्त विभाग में 2023 से लंबित 4 ग्रेड वेतन संरचना आदेश तुरंत जारी करें (जैसा कि कैडर प्रतिबंध ने 07/10/2023 को अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत की है)
4) भारतीय रेलवे के परिचालन विभागों में सभी गेटमैन को लेवल क्रॉसिंग गेट भत्ता दिया जाना। वित्त मंत्रालय को विशेष भत्ता 1000 रुपये देने के लिए प्रस्ताव पत्र।
5) भारतीय रेलवे में पॉइंट्समैन श्रेणी में रिक्तियों को तुरंत भरें।
6) पॉइंट्समैन श्रेणी के सभी अनुकंपा आधार पर नियुक्त कर्मचारी जिन्होंने 2004 को या उससे पहले CG के लिए आवेदन किया है और 2004 में नियुक्त हुए हैं, उन्हें पुरानी पेंशन योजना (OPS) का लाभ मिले।
7) भारतीय रेलवे में हमारी श्रेणी के सुझावों के आधार पर, पदनाम को बदला जाना चाहिए और (ट्रैफिक असिस्टेंट) के रूप में सुझाया जाता है।
8) शंटिंग मास्टर-I ड्रेस कोड को बदलने की जरूरत है क्योंकि वह ग्रेड पे 4200 (स्तर 6) में काम कर रहा है। शंटिंग मास्टर ग्रेड को 4200/- (स्तर-6) और 4800/- (स्तर-7) के रूप में अपडेट करने की जरूरत है।
9) पॉइंट्समैन की वर्दी का रंग बदला जाना चाहिए और इसे (ग्रे शर्ट और काला या गहरा नीला) रखने का सुझाव दिया जाना चाहिए।
सभी मांगों पर अगली आगामी बैठक में आधिकारिक तौर पर CRB/CEO रेलवे बोर्ड और दोनों मान्यता प्राप्त फेडरेशनों के साथ चर्चा की जाएगी ताकि मांगों को जल्द से जल्द पूरा किया जा सके।
धन्यवाद।
प्रतिलिपि:- NFIR/महासचिव/अध्यक्ष CRB/CEO 
सभी AIPMA जोनल और मंडल अध्यक्ष सचिव
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