ऑल इंडिया बैंक एम्प्लोयिज एसिओसेशन (एआईबीईए) के 29वें राष्ट्रीय सम्मेलन में स्वीकृत संकल्प
संकल्प
ठेका श्रमिकों और आउटसोर्स कर्मचारी, कंपनी के लिए लागत
13 से 15 मई, 2023 तक मुंबई में आयोजित ऑल इंडिया बैंक एम्प्लोयिज एसिओसेशन का 29वां सम्मेलन आउटसोर्सिंग और स्थायी नौकरियों के ठेके के खिलाफ एक मजबूत और सैद्धांतिक विरोध पर जोर देता है। विभिन्न बैंकों द्वारा अनुबंध के तहत बड़ी संख्या में कर्मचारियों को नियोजित किया जा रहा है और उनकी संख्या बढ़ रही है। यह भी एक सामान्य ज्ञान है कि इस प्रकार के श्रमिक सबसे अधिक शोषित वर्ग हैं और प्रबंधन और ठेकेदार दोनों द्वारा शोषण का सहारा लिया जाता है जो कि अमानवीय हैं। इस श्रेणी के कामगारों को एआईबीईए के बैनर तले संगठित करने और उनकी रक्षा करने की सख्त जरूरत है।
सभी राज्य संघों को सार्वजनिक क्षेत्र, निजी बैंकों और विदेशी बैंकों से अनुबंधित और आउटसोर्स श्रमिकों को संगठित करना चाहिए। यह समय की मांग है। तमिलनाडु और पश्चिम बंगाल जैसे कुछ राज्य संघों ने पहले से ही अनुबंध और आउटसोर्स कर्मचारियों और कंपनी के कर्मचारियों की लागत का संगठन किया है। परन्तु, यह खेदजनक है कि कई राज्य संघों ने कर्मचारियों की इस श्रेणी को संगठित करने में ज्यादा दिलचस्पी नहीं दिखाई है। ये कर्मचारी बड़ी संख्या में बढ़ रहे हैं और बैंक बिना किसी सेवा शर्तों के, महिला कर्मचारियों के लिए मातृत्व अवकाश न देते हुए और बहुत कम वेतन पर उनका शोषण कर रहे हैं। बैंक विशिष्ठ यूनियनों को भी संबंधित राज्य संघों द्वारा गठित संगठन का सदस्य बनाकर उन्हें संगठित करने में विशेष प्रयास करना चाहिए।
सम्मेलन संज्ञान में लेता है और भारत के माननीय सर्वोच्च न्यायालय द्वारा “समान कार्य के लिए समान वेतन” के सिद्धांत को बरकरार रखते हुए सुनाए गए निर्णयों को संतोष के साथ नोट करता है। सम्मेलन सभी बैंक विशिष्ठ यूनियनों को निर्देश देता है कि वे संबंधित बैंकों द्वारा नियुक्त अनुबंधित और आउटसोर्स कर्मचारियों के लिए “समान कार्य के लिए समान वेतन” का भुगतान सुनिश्चित करने के लिए अपने-अपने बैंक प्रबंधन के साथ मामला उठाएं।
यह सम्मेलन आगे संकल्प करता है कि ठेका श्रमिकों और आउटसोर्स कर्मचारियों के हितों की रक्षा के लिए, सभी अनुबंध श्रमिकों/आउटसोर्स कर्मचारियों को संबंधित बैंकों के स्थायी कर्मचारियों के रूप में समाहित करने की मांग को हर कीमत पर पूरा किया जाना चाहिए, संगठनात्मक कार्रवाई के माध्यम से और उस प्रभाव सहित, एआईबीईए सभी राज्य संघों और बैंक- विशिष्ठ यूनियनों को बेहतर वेतन और सेवा शर्तों और अनुबंध और आउटसोर्स श्रमिकों की नौकरी की सुरक्षा के लिए सभी प्रयास करने की सलाह देता है।
संकल्प
अस्थायी, केजुअल और दैनिक वेतन भोगी कर्मचारी
पिछले कुछ वर्षों से, अधीनस्थ स्टाफ संवर्गों जैसे चपरासी और सफाई कर्मचारियों में कोई भर्ती नहीं हुई है। रिक्तियों को भर्ती के माध्यम से नहीं भरा जा रहा है और इसके बजाय अस्थायी, आकस्मिक और दिहाड़ीदारों को लगाया जा रहा है। सभी बैंकों में लगभग 75 प्रतिशत से अधिक शाखाओं में अस्थाई कर्मचारियों की नियुक्ति की जा रही है। हालांकि, उन्हें यथानुपात वेतन का भुगतान नहीं किया जाता है और केवल तदर्थ राशि का भुगतान किया जाता है, जो नगण्य है। उनका वेतन मनमाने ढंग से भुगतान किया गया है और 90% से अधिक मामलों में वे नाममात्र के हैं। अस्थायी, केजुअल और दैनिक वेतन भोगी कर्मचारी कामगारों की सबसे अधिक शोषित श्रेणी हैं। उनसे रोजाना 10 घंटे से ज्यादा काम लिया जाता है। 13 से 15 मई, 2023 तक मुंबई में आयोजित एआईबीईए का यह 29वां सम्मेलन, बैंक-वार यूनियनों को अस्थायी कर्मचारियों के मुद्दे को सही मायने में लेने के लिए “समान कार्य के लिए समान वेतन” के संदर्भ में आनुपातिक मजदूरी के भुगतान के लिए प्रोत्साहित करता है जैसा कि भारत के माननीय सर्वोच्च न्यायालय द्वारा बरकरार रखा गया है, और उसके साथ उनके अवशोषण के लिए भी प्रयास करने हेतु संकल्प करता है। जरूरत पड़ी तो बैंक विशिष्ठ यूनियनों को आंदोलनात्मक कार्रवाई करनी होगी जिसमें इस मुद्दे पर हड़ताल भी शामिल है। अखिल भारतीय स्तर पर, आने वाली केंद्रीय समिति इस मुद्दे पर संगठनात्मक कार्रवाइयों सहित उचित और आवश्यक निर्णय लेगी।