ऑल इंडिया बैंक एम्प्लोयिज एसिओसेशन (एआईबीईए) के 29वें राष्ट्रीय सम्मेलन में अपनाया गया संकल्प
संकल्प
बैंकों में स्थायी और बारहमासी नौकरियों की आउटसोर्सिंग के खिलाफ
वैश्वीकरण की प्रक्रिया के प्रभावों में से एक है नौकरियों का आकस्मिककरण, स्थायी नौकरियों पर हमले, नौकरी की सुरक्षा पर हमले आदि। जब मुनाफे का अधिकतमकरण आर्थिक गतिविधि का मुख्य सिद्धांत बन जाता है, तो प्रबंधन ने कर्मचारियों की लागत को कम करना शुरू कर दिया है। इसलिए, पिछले एक दशक से भी अधिक समय से आउटसोर्सिंग की रणनीति को ज्यादा ज्यादा अपनाया गया है। जो कार्य स्थायी कर्मचारियों द्वारा किए जा रहे हैं और जो बारहमासी प्रकृति के हैं, उन्हें अनुबंध पर आउटसोर्स किया जा रहा है।
भारतीय रिजर्व बैंक के दिशानिर्देशों की आड़ में, कई बैंक प्रबंधन कुछ स्थायी प्रकार की नौकरियों को यह कहकर आउटसोर्स करने का प्रयास कर रहे हैं कि ये “गैर-प्रमुख गतिविधियां” हैं और ऐसी नौकरियों को आउटसोर्स किया जा सकता है। आउटसोर्सिंग चरित्र में शोषक है और एक नग्न अनुचित श्रम पद्धति है। इसलिए, आउटसोर्सिंग के इस खतरे का हम सभी को बिना समझौता किए विरोध करना चाहिए। प्रयास न केवल अनुचित श्रम प्रथा है बल्कि ठेका श्रम (विनियमन और उन्मूलन) अधिनियम, 1970 के प्रावधानों का भी उल्लंघन करता है।
AIBEA का यह 29वां सम्मेलन जो 13 से 15 मई, 2023 तक मुंबई में आयोजित किया जा रहा है, बैंक के स्थायी कर्मचारियों द्वारा किए जा रहे नौकरियों की बारहमासी और स्थायी प्रकृति को आउटसोर्स करने और अनुबंधित करने की कोशिश में बैंक प्रबंधन के प्रयासों की निंदा करता है। यह सम्मेलन सभी बैंक-वार यूनियनों को ठेकाकरण और नौकरियों की स्थायी और बारहमासी प्रकृति की आउटसोर्सिंग के खिलाफ लड़ने और संबंधित बैंक-स्तर पर हड़ताल सहित संगठनात्मक कार्रवाइयों का सहारा लेने का आह्वान करता है। सम्मेलन यह भी निर्णय लेता है कि एआईबीईए नौकरियों की स्थायी और बारहमासी प्रकृति को आउटसोर्स करने के विभिन्न बैंक प्रबंधनों के प्रयासों के खिलाफ संगठनात्मक कार्रवाई भी शुरू करेगा।