ऑल इंडिया बैंक एमपलोईज एसीओसेशन (AIBEA) द्वारा अपनी इकाइयों को जारी परिपत्र
(अंग्रेजी परिपत्र का अनुवाद)
परिपत्र संख्या 29/145/2024/87
27-10-2024
प्रति,
सभी पदाधिकारी/राज्य संघ/
अखिल भारतीय बैंकवार संगठन
प्रिय साथियों,
नौकरी की सुरक्षा पर एक और उभरता हुआ हमला कर्मचारियों और अधिकारियों को डराने और धमकाने का प्रयास, विरोध करने और खदेड़ने के लिए तैयार रहें।
हम सभी को गर्व है कि बैंक कर्मचारियों की नौकरी की सुरक्षा हमारे AIBEA के बैनर तले बैंक कर्मचारी ट्रेड यूनियन आंदोलन की महत्वपूर्ण उपलब्धियों में से एक रही है। लेकिन बैंक कर्मचारियों की नौकरी की सुरक्षा पर हमला करने के लिए अतीत में कई प्रयास हुए हैं। हमने अपनी सतर्कता और संघर्ष से इन सभी प्रयासों को विफल कर दिया है। अब एक और कोशिश हमारे सामने उभर कर आ रही है।
हाल ही में, सरकार (DFS, वित्त मंत्रालय) ने SBI के अध्यक्ष और राष्ट्रीयकृत बैंकों के MD/CEO को निर्देश भेजे हैं कि प्रबंधन को कर्मचारियों और अधिकारियों के प्रदर्शन की समय-समय पर समीक्षा करनी चाहिए और जो कुशल नहीं पाए जाते हैं उन्हें समय से पहले सेवानिवृत्त कर देना चाहिए।
इन निर्देशों के अनुसार, प्रदर्शन की ऐसी समीक्षा इन पर लागू होगी:
निर्देश यह है कि उपरोक्त कवर किए गए अधिकारियों और कर्मचारियों के प्रदर्शन और दक्षता की समीक्षा की जाए और यदि उनका प्रदर्शन और दक्षता प्रबंधन की संतुष्टि के अनुरूप नहीं है, तो उन्हें सार्वजनिक हित में समय से पहले सेवानिवृत्त कर दिया जाए।
किसी अधिकारी को 3 महीने का नोटिस देकर या उसके बदले में भुगतान करके समय से पहले सेवानिवृत्त किया जा सकता है। किसी क्लर्क या उपकर्मचारी को 2 महीने का नोटिस देकर समय से पहले सेवानिवृत्त किया जा सकता है।
बैंकों को निर्देश दिया गया है कि वे हर माह यह समीक्षा प्रक्रिया करें और समीक्षा के बाद कितने अधिकारियों-कर्मचारियों की समीक्षा की गई और कितने लोगों को समय से पहले सेवानिवृत्त किया गया, इसकी रिपोर्ट सरकार को भेजें।
जहां भी आवश्यक हो, किसी भी कर्मचारी या अधिकारी के खिलाफ कार्रवाई करने के लिए द्विपक्षीय निपटान/पुरस्कार/अधिकारी सेवा विनियमों में विभिन्न प्रावधान हैं। लेकिन सरकार के उपरोक्त निर्देश उकसाने वाले और डराने वाले हैं.
पहले से ही शाखाओं में कर्मचारियों की भारी कमी और सबस्टाफ और लिपिक संवर्ग में पर्याप्त कर्मचारियों की भर्ती न होने के कारण कर्मचारी अनुचित दबाव में काम कर रहे हैं। इसी तरह अधिकारी भी तनाव में काम कर रहे हैं. कार्य-जीवन-संतुलन, 5 दिन की बैंकिंग, आदि आज की मांग हैं। शाखा प्रबंधकों को लक्ष्य प्राप्त न होने और प्रदर्शन न करने के नाम पर उच्च प्रबंधन द्वारा निशाना बनाए जाने का भी सामना करना पड़ता है।
ग्राहकों, उधारकर्ताओं, सार्वजनिक और राजनीतिक तत्वों द्वारा प्रबंधकों/अधिकारियों/कर्मचारियों पर हमलों की बढ़ती घटनाओं के खिलाफ UFBU-महाराष्ट्र ने 16-11-2024 को हड़ताल का आह्वान किया है।
समय की मांग है कि कर्मचारियों और अधिकारियों के मनोबल को बढ़ाने तथा उनके लिए अनुकूल कार्य वातावरण सुनिश्चित करने के लिए उनके साथ खड़ा रहा जाए, लेकिन दुर्भाग्य से सरकार ने कर्मचारियों और अधिकारियों पर इस तरह के हमलों, धमकियों, आतंक और डराने-धमकाने को बढ़ावा देने का विकल्प चुना है।
हम इन प्रयासों और हमलों का कड़ा विरोध करते हैं। हम अपने सभी यूनियनों को सलाह देते हैं कि वे कर्मचारियों की नौकरी की सुरक्षा को ठेस पहुँचाने के किसी भी प्रबंधन के प्रयास के प्रति सावधानी बरतें।
इस समीक्षा प्रक्रिया पर विचार करने के लिए UFBU द्वारा शीघ्र ही इस मुद्दे पर चर्चा की जाएगी।’
नमस्कार सहित,
आपका साथी,
CH वेंकटचलम
महासचिव