महाराष्ट्र राज्य बिजली कर्मचारी, इंजीनियर और अधिकारी कार्य समिति का संयुक्त वक्तव्य
महाराष्ट्र राज्य विद्युत कर्मचारी, इंजीनियर और अधिकारी कार्य समिति
दिनांक: 26.06.2025 नागपुर
समानांतर बिजली लाइसेंस के तहत महाराष्ट्र की बिजली कंपनियों के निजीकरण नीति की घोषणा
आयोग ने टोरेंट पावर कंपनी को 16 डिवीजन और अदानी को 8 डिवीजन आवंटित करने के लिए आवेदन स्वीकार किए हैं। तीनों बिजली कंपनियों के अस्तित्व और उनके कर्मचारियों, इंजीनियरों और अधिकारियों के भविष्य के लिए 9 जुलाई 2025 को राज्यव्यापी हड़ताल की तैयारी चल रही है। उत्तर प्रदेश में आंदोलन के समर्थन में और 9 जुलाई की हड़ताल की तैयारी में 2 जुलाई को पूरे राज्य में प्रदर्शन और बैठकें होंगी। इसका आह्वान एक्शन कमेटी ने किया है।
कर्मचारी, इंजीनियर और अधिकारी साथियों,
महाराष्ट्र सरकार और प्रबंधन ने तीनों बिजली कंपनियों के निजीकरण और ठेके पर देने की अपनी नीति स्पष्ट कर दी है, जिसमें ट्रांसमिशन कंपनी में 329 सबस्टेशन और 200 करोड़ रुपये से अधिक की परियोजनाएं निजी ठेकेदारों को सौंपना शामिल है। समानांतर बिजली लाइसेंस नीति के तहत, अदानी पावर और टोरेंट पावर कंपनियों ने बिजली वितरण, राजस्व, संचालन और प्रबंधन सहित महावितरण कंपनी के कुल 24 डिवीजनों का नियंत्रण लेने के लिए महाराष्ट्र राज्य नियामक आयोग को आवेदन प्रस्तुत किया है। आयोग ने इन आवेदनों को स्वीकार कर लिया है और इन डिवीजनों को निजी कंपनियों को सौंपने के लिए 22 जुलाई 2025 को सुनवाई की घोषणा की है। यह सुनवाई महज औपचारिकता है, सब कुछ पहले ही तय हो चुका है।
आयोग की मंजूरी हासिल करने के लिए टोरेंट पावर कंपनी ने 16 शहरों नागपुर, पुणे, पिंपरी, चिंचवाड़, बारामती, इंदापुर, दौंड, सासवड़, रंजनगांव, चाकन, कुरकुंभ, वसई, विरार, कल्याण, डोंबिवली, उल्हासनगर और ठाणे नगर निगम क्षेत्रों के लिए बिजली वितरण, संचालन, रखरखाव, मरम्मत और राजस्व संग्रह का नियंत्रण लेने के लिए आवेदन किया है।
इसी तरह, अदानी पावर कंपनी ने मुलुंड, भांडुप, ठाणे, नवी मुंबई, पनवेल, खारघर, तलोला और उरण डिवीजनों का नियंत्रण लेने के लिए आवेदन किया है। हालांकि 22 जुलाई को होने वाली सुनवाई आम लोगों के लिए महज औपचारिकता प्रतीत होती है, लेकिन आयोग की मंजूरी हमेशा की तरह लगभग तय है।
यहां तक कि महावितरण ने भी समानांतर बिजली लाइसेंस नीति को स्वीकार कर लिया है और मुंबई शहर और भयंदर नगर निगम क्षेत्र के लिए समानांतर बिजली लाइसेंस के लिए आयोग को आवेदन किया है।
केंद्र और राज्य सरकारों ने देश के ऊर्जा क्षेत्र को कॉरपोरेट घरानों और निजी पूंजीपतियों के हाथों में सौंपने की साजिश की है। इस निजीकरण के खिलाफ देशभर के कर्मचारी, इंजीनियर और अधिकारी संगठनों ने 9 जुलाई 2025 को देशव्यापी एक दिवसीय हड़ताल का आह्वान किया है।
केंद्र और राज्य सरकारों की निजीकरण नीतियों का विरोध करते हुए उत्तर प्रदेश में भारतीय मजदूर संघ (बीएमएस), ऑल इंडिया पावर इंजीनियर्स फेडरेशन और ठेका और आउटसोर्स कर्मचारी संघों सहित सभी कर्मचारी संगठन, डिप्लोमाधारी इंजीनियर संगठन बिजली उद्योग के निजीकरण के खिलाफ 219 दिनों से संघर्ष कर रहे हैं। इस क्रांतिकारी आंदोलन को सलाम करने के लिए हमारी महाराष्ट्र एक्शन कमेटी सभी से 9 जुलाई की हड़ताल में भाग लेने का आह्वान करती है। 9 जुलाई की हड़ताल हमारी कंपनियों, श्रमिकों, कर्मचारियों, इंजीनियरों, अधिकारियों और उनके परिवारों के अस्तित्व की लड़ाई है। एक्शन कमेटी सभी कर्मचारियों से पूरी ताकत से भाग लेने का आग्रह करती है।
न केवल बिजली क्षेत्र में बल्कि देश भर के सभी सार्वजनिक क्षेत्रों जैसे बैंक, एलआईसी, जीआईसी, कोयला, इस्पात, तेल, केंद्र और राज्य सरकार के कर्मचारी, डाक और तार, और अन्य उद्योग, संगठन 9 जुलाई 2025 को निजीकरण के खिलाफ हड़ताल पर जा रहे हैं। तदनुसार नोटिस जारी किए गए हैं।
हमारी एक्शन कमेटी ने महाराष्ट्र में कर्मचारियों, इंजीनियरों, अधिकारियों, अनुबंध और आउटसोर्स श्रमिकों की निम्नलिखित मांगों के संबंध में महाराष्ट्र सरकार और प्रबंधन को 9 जुलाई को हड़ताल का नोटिस दिया है।
मांगें:
- हम तीनों बिजली कंपनियों में विभिन्न माध्यमों से बढ़ रही ठेकेदारी और निजीकरण का पुरजोर विरोध करते हैं और इस संबंध में सरकार और प्रबंधन की नीति को स्वीकार नहीं करते।
- 329 महावितरण सबस्टेशनों का संचालन निजी ठेकेदारों को सौंपने और उन्हें सरकारी चैनलों के माध्यम से संचालित करने के लिए जारी निविदाओं को रद्द करें। इस प्रक्रिया के माध्यम से होने वाली ठेकेदारी और निजीकरण, जो पिछले 60 वर्षों में कभी नहीं हुआ, हमें अस्वीकार्य है। एक्शन कमेटी में शामिल संगठन आंदोलन को अंतिम चरण तक ले जाने के लिए तैयार हैं।
- तीनों कंपनियों में सभी रिक्त पदों को भरने के लिए समयबद्ध कार्यक्रम की घोषणा करें। रिक्तियों को भरते समय, पिछड़े वर्गों के लिए श्रेणी एक से चार तक बैकलॉग आरक्षित करें।
- हम वितरण, संचरण और बिजली उत्पादन कंपनियों से संबंधित रणनीतिक मुद्दों पर कर्मचारियों, इंजीनियरों, अधिकारियों और संबंधित हितधारकों के साथ चर्चा किए बिना एकतरफा निर्णय लेने का विरोध करते हैं।
- महावितरण कंपनी के पुनर्गठन प्रस्ताव के संबंध में, हमारी कार्य समिति में सभी संगठनों ने दिनांक 09.03.2025 के पत्र द्वारा सर्वसम्मति से सुझाव और सुधार प्रस्तुत किए हैं। चूंकि पुनर्गठन एक लगातार होने वाली घटना नहीं है, इसलिए प्रबंधन के प्रस्ताव में संशोधन करना आवश्यक है। पुनर्गठन को लागू करने से पहले संशोधित प्रस्ताव को प्रस्तुत करने के लिए कार्य समिति के साथ एक बैठक आयोजित की जानी चाहिए, और उसके बाद ही कोई निर्णय लिया जाना चाहिए। कार्य समिति का रुख है कि जल्दबाजी में कोई कार्यान्वयन नहीं होना चाहिए।
- महापारेषण (ट्रांसमिशन) कंपनी में 200 करोड़ रुपये से अधिक की परियोजनाओं को ईपीसी (इंजीनियरिंग, खरीद और निर्माण) पद्धति के माध्यम से दिए जाने का कड़ा विरोध: कार्य समिति महापारेषण द्वारा परियोजना निष्पादन में ईपीसी पद्धति का कड़ा विरोध करती है। यह पद्धति सार्वजनिक स्वामित्व और हित के खिलाफ है और महापारेषण जैसी संस्थाओं की वित्तीय और तकनीकी क्षमताओं को नकारात्मक रूप से प्रभावित करती है। इसलिए, कार्य समिति ईपीसी नीति को तत्काल रोकने और वर्तमान सीमा में वृद्धि की मांग करती है, जिससे महापारेषण को स्वतंत्र रूप से अधिक परियोजनाएं निष्पादित करने की अनुमति मिल सके।
- विसंगति समिति (Anomaly Committee) के गठन के संबंध में: 2019 के वेतन वृद्धि समझौते के बाद मैकेनिक, तकनीशियन, लेखा, कार्मिक और इंजीनियरों से संबंधित लंबित मुद्दों को हल करने के लिए महावितरण के निदेशक (कार्मिक) की अध्यक्षता में एक समिति नियुक्त की गई थी। श्रमिक संगठनों द्वारा तथ्य प्रस्तुत करने के बाद, समिति ने बिना चर्चा के एकतरफा निर्णय लिए। इन निर्णयों पर चर्चा आवश्यक है।
- विसंगति समिति, जो 2023 के वेतन वृद्धि और भत्ते के अलावा अन्य मुद्दों को हल करने के लिए बनाई जानी थी, अभी तक गठित नहीं हुई है। वेतन वृद्धि वार्ता के दौरान, माननीय अपर मुख्य ऊर्जा सचिव ने अनसुलझे मुद्दों के लिए इस समिति के गठन पर सहमति व्यक्त की, लेकिन अभी तक इसका गठन नहीं हुआ है। इन मुद्दों के बारे में किससे संपर्क किया जाए, इस पर भी भ्रम है।
- बिजली कर्मचारियों, इंजीनियरों और अधिकारियों के लिए पेंशन स्वीकृति के संबंध में: महाराष्ट्र सरकार की कैबिनेट उपसमिति ने बिजली कंपनियों में कार्यरत सभी कर्मचारियों, इंजीनियरों और अधिकारियों को स्व-वित्तपोषित आधार पर सेवानिवृत्ति पर मूल वेतन का 40% पेंशन के रूप में, साथ ही लागू महाराष्ट्र भत्ते के रूप में प्रदान करने की योजना को मंजूरी दी है। माननीय ऊर्जा सचिव ने मुंबई उच्च न्यायालय में एक हलफनामा प्रस्तुत कर सरकार द्वारा पेंशन मांग को स्वीकार करने की पुष्टि की है। महाराष्ट्र के माननीय राज्यपाल ने इस आशय का अध्यादेश भी जारी किया है। माननीय प्रमुख ऊर्जा सचिव के सुझाव के बाद, माननीय मुख्यमंत्री के साथ पेंशन चर्चा पर एक विस्तृत प्रस्ताव सभी संबंधितों के सामने पेश किया गया है। कार्य समिति इस पर आधारित पेंशन मुद्दे पर अंतिम समाधान का अनुरोध करती है।
- संबंधित, तीनों बिजली कंपनियों में 43,000 ठेका श्रमिकों को उचित वेतनमान और स्थिति के साथ स्थायी कर्मचारी के रूप में नियमित करने का निर्णय लिया जाना चाहिए। इन 43,000 ठेका कर्मचारियों को एक बार में नियमित होने में आने वाली कठिनाइयों को देखते हुए, संगठनों ने उन्हें उपयुक्त वेतनमान में शामिल करने के लिए एक विस्तृत प्रस्ताव प्रस्तुत किया है। इसे लागू किया जाना चाहिए। इन कर्मचारियों ने अपने जीवन के 10-15-20 साल बिजली उद्योग को समर्पित किए हैं और वे इस न्याय के हकदार हैं, ऐसा एक्शन कमेटी का कहना है।
- मराठवाड़ा और महाराष्ट्र में सबस्टेशनों पर सुरक्षा गार्डों की नियुक्ति: बिजली वितरण में सबस्टेशनों का महत्व और उपभोक्ताओं के साथ उनके संवेदनशील संबंध प्रबंधन को अच्छी तरह से पता है। चूंकि सबस्टेशनों पर सुरक्षा एक गंभीर मुद्दा है, जहां सुरक्षा गार्डों की कमी है, इसलिए मुख्यालय को इन रिक्तियों को भरने के लिए निर्देश जारी करने चाहिए। यह अनुरोध है।
- विद्युत एवं अन्य सहायकों के कार्यकाल के संबंध में: विद्युत सहायकों को 3 वर्ष तक के मानदेय के साथ अनुबंध पर नियुक्त करना अमानवीय है। कंपनी के काम में अनुभव प्राप्त करना उचित है, लेकिन उनसे तीन वर्ष का अनुभव प्राप्त करने की अपेक्षा करना अस्वीकार्य है। इन सहायकों को पहले 2 वर्ष तक आईटीआई में शिक्षा और अनुभव प्राप्त होता है, उसके बाद 3 वर्ष का शोषण होता है, कुल मिलाकर 5 वर्ष, जो अस्वीकार्य है। यही नीति अन्य सभी सहायकों पर लागू होनी चाहिए, जिन्हें 1 वर्ष के अनुभव के बाद स्थायी किया जाना चाहिए। जिन्होंने 3 वर्ष पूरे कर लिए हैं, उनकी सेवा संबंधित आदेशों के तहत नियमित की जानी चाहिए।
- महापारेषण कंपनी के कर्मचारियों की व्यवस्था के साथ-साथ एक विसंगति समिति का गठन किया गया था। परंतु, अभी तक पूर्ण सदस्यता और संगठनों के साथ कोई बैठक नहीं हुई है। इसलिए, विसंगति समिति के तहत मुद्दे अनसुलझे हैं। लंबित मामलों को हल करने के लिए सभी समिति सदस्यों और संगठनों के प्रतिनिधियों की एक तत्काल बैठक बुलाई जानी चाहिए।
- महावितरण के वितरण विंग को निजी पूंजीपतियों द्वारा मांगा जा रहा है। विद्युत विनियामक आयोग ने इस संबंध में अधिसूचना जारी की है। ऊर्जा क्षेत्र में निजी पूंजीपतियों को वितरण लाइसेंस दिए जाने का एक्शन कमेटी कड़ा विरोध करती है। संगठनों की यह भी मांग है कि महावितरण को मुंबई में वितरण लाइसेंस नहीं लेने चाहिए।
हड़ताल की सफलता सुनिश्चित करने के लिए एक्शन कमेटी के सभी पदाधिकारियों को तुरंत अपने विभागों में संयुक्त प्रचार अभियान के लिए संयुक्त परिवहन व्यवस्था करनी चाहिए, जिससे सभी कर्मचारी हड़ताल में भाग ले सकें। अब केवल 11 दिन बचे हैं, इस दौरान पोस्टर और पर्चे का उचित वितरण और प्रदर्शन करके हर विभाग को सक्रिय करें।
एक्शन कमेटी के केंद्रीय पदाधिकारी – महाराष्ट्र राज्य विद्युत कर्मचारी महासंघ (एआईटीयूसी), अधीनस्थ अभियंता संघ, तांत्रिक कामगार संघ, महाराष्ट्र राज्य विज कामगार कांग्रेस (इंटक), मगसवर्गीय संगठन और महाराष्ट्र राज्य स्वाभिमानी विद्युत कर्मचारी संघ – पूरे महाराष्ट्र में संयुक्त प्रचार यात्रा निकालेंगे।
महाराष्ट्र राज्य मगसवर्गीय विद्युत कर्मचारी संगठन और जोहिरुद्दीन का महाराष्ट्र राज्य तांत्रिक कामगार संगठन 9 जुलाई को हड़ताल में भाग लेंगे। ऑपरेटर यूनियन ने 9 जुलाई को हड़ताल का स्वतंत्र नोटिस दिया है।
एक्शन कमेटी कर्मचारियों, इंजीनियरों, अधिकारियों और ठेका कर्मचारियों से निजीकरण के गंभीर संकट को पहचानने और हड़ताल में शामिल होने का आह्वान करती है। महाराष्ट्र का पिछड़ा वर्ग संगठन एक राष्ट्रीय संघ से संबद्ध है जिसने भी हड़ताल में शामिल होने का आह्वान किया है।
