भारतीय रेल के पुणे डिवीजन के लोको रनिंग स्टाफ के जीवनसाथियों ने संघर्ष में शामिल होने का फैसला किया!

कामगार एकता कमेटी संवाददाता की रिपोर्ट

भारतीय रेल के लोको रनिंग स्टाफ लगातार दयनीय कार्य परिस्थितियों के खिलाफ संघर्ष कर रहे हैं। अब उनके परिवार के सदस्य भी उनके संघर्ष में शामिल हो रहे हैं। लोको रनिंग स्टाफ का संघर्ष यात्रियों और कर्मचारियों दोनों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए है। भारतीय रेल के अधिकांश उपयोगकर्ता श्रमिक वर्ग के सदस्य या उनके परिवार के सदस्य हैं। देश के संपूर्ण श्रमिक वर्ग को दमनकारी कार्य परिस्थितियों के खिलाफ लोको पायलटों और उनके परिवारों के संघर्ष में एकजुटता दिखानी चाहिए।

भारतीय रेल कर्मचारियों में, लोको-पायलट लगातार अपनी दयनीय कार्य परिस्थितियों के खिलाफ संघर्ष कर रहे हैं। कार्य परिस्थितियों में सुधार के लिए, वे मांग कर रहे हैं कि उनकी ड्यूटी 8 घंटे से कम की जाए और सभी रिक्त पदों को सर्वोच्च प्राथमिकता के आधार पर भरा जाए। उनके संघर्ष को दबाने के लिए, भारतीय रेल प्रशासन हर तरह के बल प्रयोग कर रहा है। लेकिन लोको-पायलट डटकर मुकाबला कर रहे हैं। अन्य भारतीय रेल कर्मचारियों और अन्य श्रमिकों से भी उनके संघर्ष को समर्थन मिल रहा है।

यह उल्लेखनीय है कि हाल ही में उनके परिवार के सदस्य भी उनके संघर्ष में शामिल हो रहे हैं। 10 जनवरी को हमने पालघाट के लोको रनिंग स्टाफ के परिवारों के बारे में एक रिपोर्ट प्रकाशित की थी, जो उनके धरने में शामिल हुए थे।

भारतीय रेल के पुणे डिवीजन में भी परिवार के सदस्य लोको रनिंग स्टाफ के संघर्ष में शामिल होने लगे हैं। हमें पुणे डिवीजन के कई लोको रनिंग स्टाफ के जीवनसाथियों द्वारा दायर की गई कई लिखित शिकायतों की प्रतियां प्राप्त हुई हैं। (संलग्न) ये पत्र लोको रनिंग स्टाफ की दयनीय कार्य परिस्थितियों के कारण उनके परिवारों को झेलने वाले अत्यधिक तनाव को दर्शाते हैं। ये पत्र यह भी दर्शाते हैं कि भारतीय रेल प्रशासन जानबूझकर उन लोगों पर हमला करता है जो निर्धारित कार्य घंटों से अधिक ड्यूटी करने से इनकार करते हैं।

हाल के दिनों में स्टील सेक्टर के कर्मचारियों और पावर सेक्टर के कर्मचारियों के परिवार भी निजीकरण के खिलाफ संघर्ष और कर्मचारियों के अधिकारों की रक्षा के समर्थन में सड़कों पर उतरे हैं।

लोको रनिंग स्टाफ का अपनी काम करने की स्थितियों को बेहतर बनाने का संघर्ष यात्रियों और कर्मचारियों दोनों की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए है। भारतीय रेल के ज़्यादातर उपयोगकर्ता मजदूर वर्ग के सदस्य या उनके परिवारों से हैं। देश के पूरे मजदूर वर्ग को लोको पायलटों और उनके परिवारों के साथ मिलकर काम करने की दमनकारी स्थितियों के खिलाफ उनकी लड़ाई में एकजुट होकर खड़ा होना चाहिए।

शिकायत 24 दिसंबर 2025 को दर्ज की गई

29 अक्टूबर 2024 को, मेरे पति को पुणे DRM ऑफिस में “पूछताछ” के नाम पर सुबह 8.45 बजे से अगले दिन सुबह 2 बजे तक 17 घंटे बिठाकर रखा गया। उसके बाद 30 अक्टूबर 2024 से 31 मार्च 2025 तक उन्हें उनके हेडक्वार्टर से दूर DRM ऑफिस में ड्यूटी पर रिपोर्ट करने के लिए कहा गया और ऐसा काम सौंपा गया जिसके लिए उन्हें ट्रेनिंग नहीं दी गई थी। उन 5 महीनों के दौरान उन्हें लगातार धमकी दी गई कि अगर उन्होंने विरोध किया तो उन्हें नौकरी से निकाल दिया जाएगा। इससे उन्हें और हमारे पूरे परिवार को बहुत ज़्यादा तनाव हुआ। उन 5 महीनों में भी, उन्हें नियमों के अनुसार सैलरी नहीं दी गई और जब उन्होंने मांग की कि उन्हें नियमों के अनुसार सैलरी दी जाए और उन्हें वापस हेडक्वार्टर ट्रांसफर किया जाए, तो उनसे कमीशन मांगा गया और फिर से नौकरी से निकालने की धमकी दी गई। लेकिन मेरे पति ने फिर भी देरी से सैलरी मिलने के बारे में शिकायतें करना शुरू कर दिया, जिसके बाद उन पर 2 चार्जशीट लगाई गईं और उन्हें दो बार ड्यूटी से सस्पेंड कर दिया गया, साथ ही धमकी दी गई कि अगर वे दोषी साबित हुए तो अगले 5 सालों तक उनकी इंक्रीमेंट रोक दी जाएगी।

शिकायत 2 जनवरी 2026 को दर्ज की गई

मेरे पति, जो एक गुड्स लोको-पायलट हैं, उन्हें जानबूझकर 27 नवंबर 2024 से 31 मार्च 2025 तक लगभग चार महीनों के लिए हेडक्वार्टर से बहुत दूर ड्यूटी दी गई। उन्हें क्रू कंट्रोलर और पावर कंट्रोलर जैसी ड्यूटी दी गई, जिसके लिए उन्हें कभी ट्रेनिंग नहीं दी गई थी। उस दौरान उन्हें नियमों के अनुसार सैलरी नहीं दी गई। जब उन्होंने समय पर सैलरी देने और हेडक्वार्टर वापस ट्रांसफर करने की मांग की, तो उनसे कमीशन मांगा गया और धमकी दी गई कि उन्हें नौकरी से निकाल दिया जाएगा। इन सब बातों से उन्हें और उनके परिवार को बहुत ज़्यादा तनाव हुआ। फिर उन्हें कंट्रोल ऑफिस में बिना किसी लंच ब्रेक या टी ब्रेक के लगातार 16 घंटे की ड्यूटी दी गई और पूरी तरह से मनगढ़ंत आरोपों पर 2 चार्जशीट थमा दी गईं। उसी आधार पर उन्हें सस्पेंड कर दिया गया और 4 साल के लिए उनकी इंक्रीमेंट रोक दी गई। लेकिन उन्हें कोई आधिकारिक सस्पेंशन लेटर/ऑर्डर नहीं दिया गया।

शिकायत 6 जनवरी 2026 को दर्ज की गई।

यह शिकायत पुणे डिवीजन के सबसे एक्टिव नेताओं में से एक की पत्नी ने दर्ज कराई है।

24 अक्टूबर 2025 से 18 नवंबर 2025 तक, मेरे पति को मेडिकल सुपरविजन में रहने के लिए मुंबई भेजा गया था, इस आरोप के साथ कि उनके मानसिक संतुलन की जांच करने की ज़रूरत है। इससे पूरे परिवार को बहुत ज़्यादा तनाव हुआ। बाद में उन्हें ड्यूटी फिर से शुरू करने के लिए पूरी तरह से फिट घोषित कर दिया गया। उस अवधि के भत्ते अभी तक क्लियर नहीं किए गए हैं।

उसके बाद 1 जनवरी 2025 से 16 फरवरी 2025 तक, 47 दिनों के लिए, बिना किसी लिखित आदेश के उन्हें रेगुलर ड्यूटी से हटा दिया गया और उस अवधि का रनिंग अलाउंस नहीं दिया गया, जिससे परिवार को मुश्किल हो रही है। फिर से 17 फरवरी 2025 से 13 जुलाई 2025 तक 7 महीने की अवधि के लिए उन्हें जानबूझकर हेडक्वार्टर से बहुत दूर ड्यूटी दी गई और इसलिए हमारे पूरे परिवार को बहुत ज़्यादा मुश्किल हुई।

शिकायत 6 जनवरी 2026 को दर्ज की गई

मेरे पति को 14 जनवरी 2025 से 12 फरवरी 2025 तक बिना कोई कारण बताए ड्यूटी से अनौपचारिक रूप से सस्पेंड कर दिया गया था और इस दौरान कोई जांच नहीं की गई। इस अवधि का वेतन रोक दिया गया है जो आज तक नहीं दिया गया है। फिर मेरे पति को बहुत लंबे समय तक ड्यूटी करने का निर्देश दिया गया, जिसे उन्होंने मना कर दिया क्योंकि इससे रेलवे की सुरक्षा खतरे में पड़ जाएगी। फिर उन्हें 13 फरवरी 2025 से 29 जून 2025 तक लगभग पांच महीने के लिए हेडक्वार्टर से बहुत दूर ऑफिस ड्यूटी दी गई। इससे उन्हें और परिवार के सभी सदस्यों को बहुत तनाव हुआ।