यूनाइटेड फोरम ऑफ सेंट्रल बैंक यूनियंस ने हड़ताल का नोटिस दिया और कर्मचारियों को 18 दिनों में 90 हड़ताल की योजना को पूरा कर यूनियनीकरण नष्ट करने के कार्यक्रम को हराने के लिए कहा

सेंट्रल बैंक यूनियनों का यूनाइटेड फोरम
(AIBEA, AIBOA, INBEF, BEFI, NCBE, NOBW)

  • आल इंडिया सेंट्रल बैंक एम्प्लाइज फेडरेशन
  • आल इंडिया सेंट्रल बैंक ऑफिसर्स फेडरेशन
  • आल इंडिया सेंट्रल बैंक एम्प्लाइज कांग्रेस
  • सेंट्रल बैंक एम्प्लॉयीज फेडरेशन ऑफ इंडिया
  • सेंट्रल बैंक नेशनल एम्प्लाइज यूनियन
  • आल इंडिया सेंट्रल बैंक वर्कर्स आर्गेनाईजेशन

हमारी सभी इकाइयों और सदस्यों के लिए: 2022/14                27-10-2022

प्रिय साथियों,

कार्यकारी निदेशक को प्रतिनियुक्ति
हड़ताल का नोटिस सौंपा
18 दिनों में 90 हड़ताल पर
द्विपक्षीय की रक्षा करें- विसंघीकरण की रक्षा करें

जैसा कि पहले ही सूचित और निर्धारित है, आज शाम यूएफसीबीयू के प्रतिनिधियों ने एक प्रतिनियुक्ति पर कार्यकारी निदेशक श्री विवेक वाही से मुलाकात की और उन्हें हमारा स्ट्राइक नोटिस सौंपा।
इसलिए कल से हमारे आंदोलनकारी कार्यक्रम शुरू हो रहे हैं। यह 28 और 29 अक्टूबर, 2022 को प्रबंध निदेशक और सीईओ को एसएमएस भेजेगा।

हमारे सभी सदस्य 28 और 29 अक्टूबर को 99030 37422 पर एसएमएस निम्नानुसार भेजें:
“द्विपक्षीय समझौतों का सम्मान करें, सहमत निर्णयों को लागू करें, कर्मचारियों और अधिकारियों पर सभी हमलों को खाली करें”

30 अक्टूबर को ट्विटर अभियान:
हमारी ओर से अलग से दिशा-निर्देश जारी किए जाएंगे। हमारे सभी सदस्यों को ट्विटर अभियान में भाग लेने के लिए प्रेरित किया जाना चाहिए ताकि हमारे आंदोलन और मांगों से सभी को अवगत कराया जा सके।

प्रतिनियुक्ति कार्यक्रम में उत्साही प्रतिभागी, चंद्रमुखी भवन के सामने, केंद्रीय कार्यालय, मुंबई
आज, पूरे दिन, जीएम-एचआरडी प्रस्तावित क्षेत्रीय हड़तालों के बारे में हमारे ट्विटर संदेशों का जवाब देने के लिए संदेश और परिपत्र भेजने में व्यस्त थे। दुर्भाग्य से, उन्होंने ‘काल्पनिक औद्योगिक अशांति के नकली, निराधार, और शरारती प्रचार’ जैसे उत्तेजक शब्दों का इस्तेमाल किया। हम अपने सदस्यों से अनुरोध करते हैं कि वे इस तरह के संदेशों से उत्तेजित न हों या नाराज न हों। आखिर वह शीर्ष प्रबंधन के प्रति अपनी वफादारी दिखाना चाहते हैं। लेकिन हम जानते हैं कि कर्मचारियों और अधिकारियों को गुमराह करने और उच्च अधिकारियों को खुश करने के इरादे से उनका संदेश जहर और झूठ से भरा है। उसे उसके जन्नत में रहने दो। हम उसके साथ बाद में निपटेंगे।

आइए अब हम अपने मुद्दों और मांगों पर ध्यान दें। आगे बढें और आंदोलनकारी कार्यक्रमों को एकता और उग्रवाद के साथ लागू करें।

अभिवादन के साथ,

आपका साथी,
बी.एस. रामबाबू
संयोजक
जनरल सचिव, एआईसीबीईएफ

फ़्लैश:
प्रबंधन ने पहले से ही दिनांक 19-2-2003, 7-11-2006, 15-10-2010, 9-8-2012 और 16-4-2003 निपटान की समाप्ति के लिए AICBEF पर बर्खास्तगी की सूचना दी है। आम तौर पर कोई भी जीएम-एचआरडी स्वस्थ औद्योगिक संबंधों को बढ़ावा देने के लिए अधिक से अधिक नए समझौते पर हस्ताक्षर करने की पूरी कोशिश करेगा। लेकिन वर्तमान जीएम-एचआरडी विभिन्न निपटानो को समाप्त करने और बर्खास्त करने का अनूठा गौरव अर्जित कर रहा है।

आज दिनांक 27-10-2022 को उन्होंने सर्कुलर नंबर 15 जारी किया है। तथा पहले दिनांक 13-10-2015 के परिपत्र संख्या 22 को वापस ले लिया है जिसमे कर्मचारियों/अधिकारियों की बहुसंख्यक यूनियनों के साथ आरओ/जेडओ/केंद्रीय कार्यालय स्तर पर यूनियनों के साथ संयुक्त चर्चा करने के लिए मानदंड और प्रक्रिया निर्धारित करता है। इसका अर्थ है हमारे बैंक में द्विपक्षीयता की मृत्यु।

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