यूएफबीयू ने आईबीए से लंबित मुद्दों को तुरंत हल करने के लिए कहा अन्यथा आंदोलन फिर से शुरू किया जाएगा

यूनाइटेड फोरम ऑफ बैंक यूनियंस द्वारा इंडियन बैंक एसोसिएशन (IBA) और मुख्य श्रम आयुक्त को पत्र

(अंग्रेजी पत्रों का हिंदी अनुवाद)

यूएफबीयू पत्र संख्या 2022/14 दिनांक 18.12.2022 का पाठ

श्री ब्रजेश्वर शर्मा,
वरिष्ठ सलाहकार ~ आईआर और एचआर,
भारतीय बैंक संघ
मुंबई।

प्रिय महोदय,

विषय: अवशिष्ट मुद्दों पर चर्चा

आप जानते हैं कि समय की कमी के कारण, जब हमने 11 नवंबर, 2020 को अंतिम समझौते पर हस्ताक्षर किए, तो कुछ महत्वपूर्ण मुद्दों पर पूरी तरह से चर्चा और अंतिम रूप नहीं दिया जा सका, विशेष रूप से महत्वपूर्ण मुद्दे जैसे प्रति सप्ताह 5 बैंकिंग दिवस की शुरुआत, पेंशन का अद्यतन आदि।

इसलिए, 10-12-2020 और 4-1-2021 को विभिन्न अवशिष्ट मुद्दों पर यूनियनों के साथ कार्यवृत्त पर हस्ताक्षर किए गए। चूंकि IBA द्वारा कोई चर्चा नहीं की गई थी, इसलिए हमें 27 जून, 2022 को हड़ताल की कार्रवाई का सहारा लेने के लिए IBA को हड़ताल का नोटिस देना पड़ा। मुख्य श्रम आयुक्त (केंद्रीय) द्वारा आयोजित परिणामी सुलह बैठक में IBA ने सहमति व्यक्त की की समयबद्ध तरीके से मुद्दों को सौहार्दपूर्ण ढंग से हल करने की दृष्टि से वार्ता शुरू करें। जबकि चर्चा 1 जुलाई, 2022 को शुरू हुई थी, 23 सितंबर, 2022 को केवल एक और दौर की चर्चा हुई। हम यह देखने के लिए विवश हैं कि अब तक कोई भी बचा हुआ मुद्दा हल नहीं हुआ है। इसी प्रकार, पारिवारिक पेंशन का अपडेशन तो कर दिया गया है, लेकिन पेंशन के अपडेशन का महत्वपूर्ण मुद्दा अनसुलझा रह गया है। बेरोकटोक मुद्रास्फीति और जीवन यापन की लागत पर इसके प्रभाव के संदर्भ में, पेंशनभोगी पेंशन के आवधिक अद्यतन के पात्र हैं। इसलिए, इस मुद्दे को प्राथमिकता के आधार पर संबोधित किया जाना चाहिए।

15 दिसंबर, 2022 को चेन्नई में आयोजित यूनाइटेड फोरम ऑफ बैंक यूनियंस की हालिया बैठक में इस मुद्दे पर चर्चा की गई थी और बैठक में आईबीए से सभी शेष मुद्दों के शीघ्र समाधान की मांग की गई ताकि उसके बाद अगले वेतन संशोधन के लिए चार्टर बनाया जा सके। बैठक ने शेष मुद्दों को हल करने में अनुचित देरी को गंभीरता से लिया और निर्णय लिया कि यदि अनुचित देरी जारी रहती है, तो यूएफबीयू के पास हमारे आंदोलन और हड़ताल के नोटिस को फिर से शुरू करने के अलावा कोई विकल्प नहीं बचेगा। इसलिए, हम दृढ़ता से आग्रह करते हैं कि आईबीए तुरंत एक बैठक आयोजित करे और बिना किसी देरी के मुद्दों को हल करे।

आपको धन्यवाद,

आपका विश्वासी,
हस्ताक्षरित
संजीव के बंदलिश
संयोजक

यूएफबीयू पत्र संख्या 2022/15 दिनांक 18.12.2022 का पाठ

मुख्य श्रम आयुक्त (केंद्रीय)
मुख्य श्रम आयुक्त (केंद्रीय) का कार्यालय
श्रम मंत्रालय
श्रम शक्ति भवन,
नई दिल्ली।

प्रिय महोदय,

बाबत: हमारी हड़ताल की सूचना दिनांक 10-6-2022 और 21 और 23 जून, 2022 को हुई सुलह बैठक।

आप जानते हैं कि हमारे हड़ताल नोटिस दिनांक 10-6-2022 के आधार पर आपने 21 व 23 जून 2022 को अपने कार्यालय में संयुक्त चर्चा एवं सुलह बैठक बुलाई थी। उक्त बैठक में, हमने लगभग दो वर्षों से लंबित शेष मुद्दों पर चर्चा करने में आईबीए की ओर से अनुचित विलंब के बारे में बताया। आपके हस्तक्षेप और सलाह से, IBA 1 जुलाई, 2022 से बातचीत शुरू करने पर सहमत हो गया, और इसलिए, UFBU हड़ताल की कार्रवाई को स्थगित करने के लिए सहमत हो गया था।

जबकि चर्चा 1.7.2022 को शुरू हुई, और चर्चा का एक और दौर 23.9.2022 को भी हुआ, चर्चाओं में या हमारी मांगों पर कोई ठोस सुधार नहीं हुआ है। इसलिए, यह आईबीए के गैर-गंभीर दृष्टिकोण के बारे में बैंक कर्मचारियों और अधिकारियों के मन को आंदोलित कर रहा है।

इससे पहले कि हम एक बार फिर से अपने आंदोलन को शुरू करें, हम इस मामले में उचित रूप से हस्तक्षेप करने के लिए आपका प्रतिनिधित्व करने का अवसर लेते हैं ताकि आईबीए आगे आए और शेष मुद्दों का सौहार्दपूर्ण समाधान ढूंढ सके।

आपको धन्यवाद,

आपका विश्वासी,
हस्ताक्षरित
संजीव के बंदलिश
संयोजक