हड़ताल की सूचना ने अंतत: बैंक प्रबंधन को मजबूर किया कि बैंक कर्मचारियों और अधिकारियों की सभी मांगों पर समयबद्ध तरीके से चर्चा करने को राजी हो

अखिल भारतीय बैंक कर्मचारी संघ (एआईबीईए) और यूनाइटेड फोरम ऑफ बैंक यूनियंस (यूएफबीयू) का परिपत्र 27 जनवरी को सुलह बैठक और बाद में अखिल भारतीय बैंक हड़ताल को स्थगित करने के बारे में

अखिल भारतीय बैंक कर्मचारी संघ

परिपत्र सं. 28/508/2023/3

28-1-2023

सभी यूनियनों और सदस्यों के लिए:

प्रिय साथियों,

30 और 31 जनवरी, 2023 को अखिल भारतीय हड़ताल – स्थगित

कल मुंबई में हुई सुलह बैठक के नतीजे और 30 और 31 जनवरी, 2023 को हमारी प्रस्तावित हड़ताल को स्थगित करने के फैसले के बारे में हम यहां यूएफबीयू सर्कुलर नंबर 4 प्रस्तुत कर रहे हैं।

हम अपनी सभी यूनियनों और सदस्यों को आंदोलनकारी कार्यक्रमों में उनकी उत्साहपूर्ण भागीदारी और हड़ताल को पूरी तरह सफल बनाने के लिए पूरे मन से तैयारियों के लिए बधाई देते हैं। इसने अकेले ही चर्चाओं में सकारात्मक परिणाम का मार्ग प्रशस्त किया।

यूएफबीयू सर्कुलर दिनांक 27-1-2023:

सुलह बैठक के दौरान परिणाम से उत्पन्न

30 और 31 जनवरी को हमारी हड़ताल का आह्वान स्थगित कर दिया गया

12-01-2023 को मुंबई में आयोजित हमारी यूएफबीयू बैठक के निर्णय के अनुसार आईबीए पर हमारे द्वारा दी गई स्ट्राइक नोटिस के आगे, मुख्य श्रम आयुक्त की सलाह के अनुसार, उप सीएलसी, मुंबई ने 24-01-2023 को एक सुलह बैठक बुलाई थी। इस बैठक में आईबीए ने हमारे मुद्दों और मांगों को हल करने के लिए कोई ठोस सुझाव नहीं दिया। इसलिए, हमने आईबीए को सूचित किया था कि यूएफबीयू हड़ताल की कार्रवाई के साथ आगे बढ़ेगा।

उप सीएलसी ने दोनों पक्षों को आपस में मुद्दों पर चर्चा करने और निष्कर्ष पर पहुंचने का प्रयास करने की सलाह दी ताकि हड़ताल से बचा जा सके हालाँकि ऐसा नहीं हुआ। इसलिए, जैसा कि 24 जनवरी को तय किया गया था, सुलह बैठक का एक और दौर आज 27 जनवरी, 2023 को मुंबई में उनके कार्यालय में आयोजित किया गया।

चर्चाओं के दौरान, हमने यह स्पष्ट कर दिया कि जब तक मुद्दों पर कुछ बोधगम्य प्रगति नहीं होती है, तब तक यूएफबीयू के लिए हड़ताल को स्थगित करना या हड़ताल पर जाने के निर्णय पर पुनर्विचार करना संभव नहीं होगा।

लंबी चर्चा के बाद, आईबीए और यूएफबीयू निम्नलिखित परिणाम पर पहुंचा गये।

• आईबीए ने सहमति व्यक्त की कि हड़ताल नोटिस में हमारे द्वारा उठाए गए मुद्दों पर चर्चा करने के लिए 31-1-2023 को द्विपक्षीय चर्चा आयोजित की जाएगी।
• अनुचित विलंब से बचने के लिए ऐसी बैठकें समय-समय पर आयोजित की जाएंगी।
• 5 दिवसीय कार्य सप्ताह की शुरूआत, पेंशन का अद्यतनीकरण और एनपीएस से पुरानी पेंशन योजना में परिवर्तन जैसी आम मांगों पर, कर्मचारी संघों और अधिकारी संघों के साथ आम बैठक आयोजित की जाएगी।
• अन्य शेष मुद्दों पर क्रमशः कर्मचारी संघों और अधिकारी संघों के साथ अलग बैठक आयोजित की जाएगी।
• 5 दिवसीय कार्य सप्ताह पर, आईबीए ने संकेत दिया कि यूएफबीयू द्वारा प्रस्तावित 30 मिनट के अतिरिक्त काम के घंटे के सुझाव पर यूएफबीयू के साथ आगे चर्चा करने की आवश्यकता है, इससे पहले कि वे इस मामले पर विचार कर सकें और आगे बढ़ सकें। चर्चा के बाद, इस बात पर सहमति बनी कि पारस्परिक रूप से तैयार की गई कार्यप्रणाली/अतिरिक्त काम के घंटों को अन्य हितधारकों के विचार लेने के बाद एक महीने के भीतर संसाधित किया जाएगा।
• जो मुद्दे स्पष्टीकरण के लिए लंबित हैं, उन्हें एक महीने के भीतर देखा जाएगा।
• हमारे वेतन संशोधन मांगों के चार्टर के बारे में, IBA ने सूचित किया कि बैंकों को 1-11-2022 से देय वेतन संशोधन के लिए बातचीत की प्रक्रिया शुरू करने के लिए वित्तीय सेवा विभाग, वित्त मंत्रालय से संचार प्राप्त हुआ है। आईबीए ने सभी बैंकों को आईबीए से सूचित पत्र भेजकर उनका अधिदेश मांगा है और बातचीत की प्रक्रिया शुरू की है।
• आईबीए ने सहमति व्यक्त की कि शेष मुद्दों पर चर्चा की जाएगी और उन्हें समयबद्ध तरीके से हल किया जाएगा और शीघ्रता से लागू किया जाएगा
• बैंकों में पर्याप्त भर्तियों की हमारी मांग के संबंध में, IBA ने सूचित किया कि प्रत्येक बैंक में आवश्यकताओं को देखते हुए प्रत्येक बैंक-स्तर पर चर्चा और निर्णय लिया जाना है। हम इस मामले को और आगे बढ़ाएंगे।

उपरोक्त घटनाक्रमों और चर्चाओं के परिणाम को ध्यान में रखते हुए, हमारे आंदोलन कार्यक्रमों और 30 और 31 जनवरी, 2023 को हड़ताल की कार्रवाई को स्थगित करने का निर्णय लिया गया है।

इस प्रकार, हमारे द्वारा हड़ताल के नोटिस में उठाए गए मुद्दों पर बातचीत 31 जनवरी, 2023 को शुरू होगी।

इसके अलावा, यह नोट करना महत्वपूर्ण और महत्वपूर्ण है कि जैसा कि हमारे हड़ताल नोटिस में मांग की गई थी, सरकार ने बैंकों को 1-11-2022 से देय कर्मचारियों के अगले वेतन संशोधन के लिए बातचीत की प्रक्रिया शुरू करने की सलाह दी है। आईबीए ने पहले ही सभी बैंकों को पत्र लिखकर उनका शासनादेश मांग लिया है।

साथियों, आपकी एकता और आन्दोलनात्मक कार्यक्रमों के क्रियान्वयन तथा हड़ताल की कार्रवाई की तैयारियों ने उपरोक्त घटनाक्रमों का मार्ग प्रशस्त किया है। हम अपनी सभी यूनियनों और सदस्यों को इसके लिए बधाई देते हैं।

आगामी बैठक में आईबीए के साथ हुई चर्चाओं के आगे के विकास और परिणाम की जानकारी आप सभी को यथासमय दी जाएगी।

अभिवादन के साथ

आपका कॉमरेड,

सी.एच. वेंकटचलम

महासचिव

सुलह बैठक कार्यवृत्त

कार्यवाही के कार्यवृत्त

दिनांक:- 27.01.2023

फाइल संख्या बी.7 (02)/2023-एसआई

उपस्थिति एक अलग शीट पर संलग्न है।

24 जनवरी 2023 को हुए द्विपक्षीय विचार-विमर्श से कोई समाधान न निकल पाने के कारण मामले की कार्यवाही आज अपराह्न 3 बजे पुनः शुरू हुई। हालांकि विवाद के पक्षकारों के विचार अलग-अलग थे, वे सभी निम्नलिखित आधारों पर विवाद के तथ्य पर मैराथन चर्चा के बाद आम सहमति पर पहुंचे और हड़ताल को स्थगित करने पर सहमत हुए।

1. जैसा कि आईबीए के प्रमुख प्रतिनिधि ने 31 जनवरी, 2023 को बैठक आयोजित करने के लिए अपने पत्र एचआर एंड आईआर / ओटीई / ईआईबीएस / 11690 दिनांक 27.01.2023 के रूप में प्रस्तुत किया है, बैठक के कार्यक्रम का अनिवार्य रूप से पालन किया जाना चाहिए। आगे चल रही बैठक में यदि हड़ताल के नोटिस में उल्लिखित सभी मुद्दों पर सहमति नहीं बनती है तो बैठक की अगली तिथि उसी बैठक में निश्चित की जानी चाहिए।
2. तीन सामान्य मुद्दों अर्थात (क) 5 दिवसीय बैंकिंग, (ख) पेंशन का अद्यतन, और (ग) पुरानी पेंशन योजना की बहाली पर आईबीए के साथ अधिकारियों और श्रमिक संघों की आम बैठक में चर्चा की जाएगी। बाकी बचे मुद्दों पर संबंधित अधिकारियों और कामगार यूनियनों के साथ अलग से चर्चा की जाएगी।
3. आईबीए ने सूचित किया कि डीएफएस से पत्र प्राप्त होने पर, बैंकों को अधिदेश मांगने और बातचीत की प्रक्रिया शुरू करने के लिए पत्र भेजे गए हैं।
4. अन्य सभी शेष मुद्दों पर चर्चा की जाएगी और उन्हें समयबद्ध तरीके से हल किया जाएगा और तेजी से लागू किया जाएगा।
5. स्पष्टीकरण के लिए लंबित मुद्दों पर एक महीने के भीतर ध्यान दिया जाएगा।
6. 5 दिनों की बैंकिंग के संबंध में, अन्य हितधारकों के विचारों को ध्यान में रखते हुए, पारस्परिक रूप से विकसित तौर-तरीकों को अधिमानतः एक महीने के भीतर संसाधित किया जाना चाहिए।