श्री ए वेणु माधव, उपाध्यक्ष, सिंगरेनी रिटायर्ड एम्प्लाइज एसोसिएशन,
हैदराबाद द्वारा भेजी गई रिपोर्ट
(अंगेजी पत्र का हिंदी अनुवाद)
सिंगरेनी कोलियरीज वर्कर्स यूनियन (AITUC) के उप महासचिव शेख बाजी सैदा और अन्य प्रतिनिधियों ने रिक्त पदों को भरने की मांगों को हल करने के लिए श्रीरामपुर ओपन कास्ट प्रोजेक्ट के अधिकारियों को एक ज्ञापन सौंपा।
सिंगरेनी में विभिन्न श्रेणियों में कई रिक्तियों में लंबे समय से निम्न श्रेणी के मज़दूरों के साथ अस्थायी रूप से काम लिया गया है और उन्हें कोई कार्य भत्ता नहीं दिया जा रहा है। उदाहरण के लिए, लिपिक, S&PC, ट्रेडमैन आदि रिक्तियों को लंबे समय तक लंबित रखा जाता है और अन्य मज़दूरों पर काम का बोझ बढ़ रहा है और वे इससे पीड़ित हैं। हालांकि 800 से अधिक लिपिक पद लंबे समय से खाली हैं, हाल ही में केवल 155 पात्र आंतरिक उम्मीदवारों को लिपिक के रूप में भर्ती करने के लिए एक परिपत्र जारी किया गया है।
ऐसा प्रतीत होता है कि JBCCI दिशानिर्देशों के अनुसार रिक्तियों को भरने के बाद शेष रिक्तियों को बाहरी लोगों द्वारा भरा जाएगा। आंतरिक उम्मीदवारों को नाममात्र के लिए लेना और बड़ी संख्या में बाहरी लोगों को लेना JBCCI के दिशानिर्देशों के विरुद्ध और अनुचित है।
इसलिए हम अनुरोध करते हैं कि सभी लिपिकीय रिक्तियों को केवल आंतरिक उम्मीदवारों द्वारा ही भरा जाए।
हम यह भी अनुरोध करते हैं कि MDC में 600 सुरक्षा गार्डों के रिक्त पदों को केवल आंतरिक उम्मीदवारों से भरा जाए क्योंकि वे लंबे समय से लंबित हैं।
ट्रेडमैन, यानी फिटर, इलेक्ट्रीशियन आदि के साथ-साथ विभिन्न ट्रेडों में लंबे समय से प्रतीक्षित आंतरिक उम्मीदवारों के लिए रिक्तियां हैं जो योग्य हैं। पूर्व की भांति यदि इन सभी व्यक्तियों को राष्ट्रीय शिक्षुता प्राप्त करने का एक वर्ष का अवसर दिया जाता है, तो उन्हें एनसीटीवीटी प्रमाण पत्र प्राप्त करने का अवसर दिया जाना चाहिए और कंपनी योजना में प्रशिक्षुओं के रूप में भर्ती किया जाना चाहिए।
हम यह भी चाहते हैं कि आप प्रबंधन प्रशिक्षु, जेएमआईटी, लेखा अधिकारी आदि जैसे कार्यकारी पदों पर BTech, MA, आदि जैसे पेशेवर डिग्री के साथ स्थानांतरण की अनुमति दें। उन्हें मौका देने से कंपनी में अतिरिक्त श्रमशक्ति नहीं बढ़ेगी और कंपनी पर कोई अतिरिक्त बोझ नहीं पड़ेगा।
हम मांग करते हैं कि 190/240 मास्टर्स द्वारा पूर्ण किए गए सभी अस्थायी कर्मचारियों को सामान्य मजदूर के रूप में नियुक्त किया जाए।
इसलिए हम प्रबंधन से निम्नलिखित आवश्यकताओं पर गौर करने और तत्काल कार्रवाई करने का अनुरोध करते हैं:
– 800 से ऊपर के रिक्त लिपिक पदों को केवल आंतरिक उम्मीदवारों से भरा जाना चाहिए।
– सुरक्षा गार्ड के 600 रिक्त पदों को आंतरिक अभ्यर्थियों से भरा जाए।
– फिटर, इलेक्ट्रीशियन, वेल्डर, टर्नर/मशीनिस्ट, मोल्डर के रिक्त पदों को आंतरिक उम्मीदवारों से भरा जाए।
– जिन्होंने बीटेक, डिप्लोमा, माइनिंग डिप्लोमा, एमए आदि प्रोफेशनल कोर्स की पढ़ाई की है, उन्हें भविष्य की रिक्तियों में भर्ती किया जाना चाहिए।
इसलिए हम प्रबंधन से उपरोक्त मांगों पर तुरंत प्रतिक्रिया देने और कंपनी की बर्बादी को रोकने और उनकी सेवाओं का लाभ उठाने के लिए उचित कार्रवाई करने का आग्रह करते हैं।