कामगार एकता कमिटी (KEC) संवाददाता द्वारा रिपोर्ट
ब्रिटेन में 45,000 से अधिक रेल कर्मचारी, समुद्री और परिवहन श्रमिक संघ (RMT) और ट्रांसपोर्ट वेतनभोगी कर्मचारी संघ (TSSA) के सदस्य, इस सप्ताह गुरुवार 18 अगस्त और शनिवार 20 अगस्त को राष्ट्रीय हड़ताल के एक और दौर पर चले गए।
लंदन अंडरग्राउंड और ओवरग्राउंड के कर्मचारी शुक्रवार 19 अगस्त को हड़ताल पर चले गए।
वे अपने वेतन, नौकरियों और काम करने की परिस्थितियों पर व्यापक हमलों के खिलाफ एक दृढ़ लड़ाई लड़ रहे हैं।
(कृपया https://aifap.org.in/6341/ में उनकी हड़ताल की पिछली रिपोर्ट भी देखें: “इंग्लैंड और स्कॉटलैंड में ट्रेन ड्राइवरों ने 13 अगस्त 2022 को बढ़ती खाद्य और ईंधन की कीमतों का विरोध करने के लिए और वेतन वृद्धि के लिए हड़ताल की”)
रेल कर्मचारियों को दो वर्षों में 8 प्रतिशत की वेतन वृद्धि की पेशकश की गई है, जिसका अर्थ है कि वास्तव में एक वर्ष के लिए केवल चार प्रतिशत और अगले वर्ष के लिए अन्य चार प्रतिशत, जब वार्षिक महंगाई पहले से ही 10 प्रतिशत से अधिक है और बढ़ती जा रही है। वेतन वृद्धि की पेशकश इस शर्त के साथ की गई है कि श्रमिक 2,000 नौकरियों की कटौती के साथ-साथ नियमों और शर्तों में बड़े बदलाव स्वीकार करें। “इसका मतलब होगा कि अधिक रात की शिफ्ट – साल में 40 सप्ताह। यह लोगों के जीवन को बड़े पैमाने पर प्रभावित करेगा”, एक रेल कर्मचारी ने समझाया।
लंदन के एक रेल कर्मी ने बताया कि वे किस लिए लड़ रहे हैं। “किराया बढ़ रहा है, बिल बढ़ रहे हैं। कंपनियां बड़ा मुनाफा कमा रही हैं और अब वे इसे और सहन नहीं कर सकते।
“हम सभी ने महामारी के दौरान काम किया, हम में से हर एक फ्रंटलाइन पर थे। ठीक वैसे ही जैसे कि बिनमेन, सफाई कर्मचारी, NHS कर्मचारियों ने किया था।
“वे अर्थव्यवस्था में व्यवधान के लिए हमें दोषी ठहरा रहे हैं, जबकि वर्षों से हम में से कुछ की कोई वेतन वृद्धि नहीं हुई है, तो आप वित्तीय दुनिया में जो कुछ भी हो रहा है उसके लिए कामकाजी व्यक्ति को कैसे दोषी ठहरा सकते हैं?
“यदि आप नहीं लड़ते हैं, तो आप कभी नहीं जीतेंगे।
“अगर हम सब एक साथ रास्तों पर उतरेंगे, तो हर कोई समझ जाएगा कि हमारे साथ क्या हो रहा है। जो कुछ भी हो रहा है वह इस देश और अन्य देशों में हर कामकाजी व्यक्ति को प्रभावित कर रहा है।”
हड़ताली श्रमिकों का अपमान करने के लिए, हड़ताली श्रमिकों को ‘पुटिन की कठपुतली’ और ‘भूमिगत दुश्मन’ बुलाया जा रहा है।
लंदन में एक अन्य रेल कर्मचारी ने कहा कि हड़ताल आंशिक रूप से “एक सभ्य वेतन वृद्धि प्राप्त करने के बारे में थी – हमें वर्षों से वेतन वृद्धि नहीं मिली है। लेकिन वे ‘आधुनिकीकरण’ भी करना चाहते हैं; हम जानते हैं कि जब वे कहते हैं कि ‘आधुनिकीकरण’ करो तो इसका मूल रूप से मतलब है कि वे हमारी नौकरियों में कटौती करना चाहते हैं।”
इंग्लैंड में कई श्रमिक अब एकजुट कार्रवाई की आवश्यकता महसूस कर रहे हैं। विभिन्न परिवहन श्रमिकों – बस, भूमिगत रेल, आदि द्वारा अलग-अलग हड़तालों को लेकर, एक श्रमिक ने व्यक्त किया कि: “यह अधिक प्रभावी होगा यदि हम सभी एक आम हड़ताल में एक साथ आते हैं। मुझे विश्वास है कि ऐसा मुमकिन है।”
“मैं आम हड़ताल का समर्थन करूंगा। यह सिर्फ हम नहीं हैं जो प्रभावित हुए हैं। यह वह प्रणाली है जो वास्तव में टूट गई है”, एक अन्य कार्यकर्ता ने कहा।
एक अन्य ड्राइवर ने कहा, “मुझे लगता है कि सभी को एक साथ विरोध करना चाहिए: शिक्षक, NHS (राष्ट्रीय स्वास्थ्य सेवा) सभी बाहर आ रहे हैं।
एक हड़ताली सिग्नल कर्मचारी ने कहा, “मैं 12 साल से राष्ट्रीय हड़ताल का इंतजार कर रहा हूं। मैं हमेशा ही सभी मार्चों पर लंदन जाता रहा हूं… एक राष्ट्रीय हड़ताल अब मुमकिन लगती है और वो भी बहुत जल्द। यह अब सम्भव लगता है – हमें उसके लिए अतिरिक्त काम करना होगा।”
फ्रांसीसी रेल श्रमिक संघ का एक प्रतिनिधिमंडल एकजुटता में ब्रिटेन रेल श्रमिकों में शामिल हो गया और कहा “हम सभी एक ही संघर्ष में हैं। हम अंतरराष्ट्रीय एकजुटता देने और जागरूकता बढ़ाने की कोशिश कर रहे हैं।”
“फ्रांसीसी रेल कर्मचारियों में यहां हड़ताल की ख़बरों का स्वागत बड़े उत्साह के साथ किया जा रहा है। यह ब्रिटेन में समन्वित हड़तालों की उम्मीद जगाता है, जो श्रमिकों के विश्वास को बढ़ाएगा।”
“फ्रांस में यूनियन बनाने के विरोध में कानून हैं, लेकिन कहीं भी वे इतने गंभीर नहीं हैं जितने यहां हैं। कुछ हफ्ते पहले फ्रांस में हमने हड़तालें आयोजित की थीं जो कानूनी बाधाओं का सम्मान नहीं करती थीं। यूनियन नेता एक बात है, श्रमिक दूसरी बात है, लेकिन श्रमिकों का काम रणनीति को लागू करना है।”
“अगली महंगाई दर वृद्धि से बचने के लिए, हमें व्यवस्था को उखाड़ फेंकने की जरूरत है, हमें एक ऐसे संगठन की आवश्यकता है जो सौदेबाजी से परे हो और जो अंतरराष्ट्रीय होना चाहिए।”
