निजीकरण और वेतन विसंगतियों के खिलाफ एवं पुरानी पेंशन योजना की बहाली तथा सभी अनुबंध कर्मचारियों को नियमित करने के लिए उ.प्र. बिजली कर्मचारियों और इंजीनियरों द्वारा विरोध

कामगार एकता कमिटी (केईसी) संवाददाता की रिपोर्ट


विद्युत कर्मचारी संयुक्त संघर्ष समिति के बैनर तले पूरे उत्तर प्रदेश के हजारों बिजली कर्मचारियों और इंजीनियरों ने 18 नवंबर 2022 को लखनऊ में वेतन विसंगतियों और ‘पावर कॉरपोरेशन के तानाशाही रवैये’ के खिलाफ विरोध प्रदर्शन किया।

लखनऊ के शक्ति भवन में 16 नवंबर 2022 से पांच सौ से अधिक इंजीनियर और कर्मचारी पहले से ही अनिश्चितकालीन धरने पर बैठे हुए हैं। प्रदर्शनकारी कर्मचारियों ने कहा कि सभी बिजली निगमों में अनिश्चितकाल के लिए कार्य बहिष्कार का नोटिस अतिरिक्त मुख्य सचिव (ऊर्जा) को पहले ही भेजा जा चुका है। इस बार वे किसी भी सूरत में समझौता नहीं करेंगे। यदि निर्धारित अवधि में मांगें पूरी नहीं की गई तो वे अपना विरोध तेज करेंगे।

21 नवंबर को दोपहर 3 बजे से शाम 5 बजे तक लखनऊ समेत सभी जिलों में विरोध सभाएं आयोजित करने की योजना है। 22 नवंबर को जनप्रतिनिधियों को ज्ञापन सौंपा जाएगा। 28 नवंबर को शाम 5 बजे मुख्यालय पर मशाल जुलूस निकाला जाएगा।

बिजली कर्मचारी पुरानी पेंशन योजना को बहाल करने और सभी आउटसोर्स कर्मचारियों को नियमित करने की भी मांग कर रहे हैं।

ऑल इंडिया पावर इंजीनियर्स फेडरेशन (एआईपीईएफ) के अध्यक्ष शैलेंद्र दुबे ने कहा, “हालांकि लोकसभा ने बिजली (संशोधन) विधेयक 2022 को ऊर्जा पर स्थायी समिति को भेजा है, आज तक स्थायी समिति ने बिजली कर्मचारियों या बिजली उपभोक्ताओं के साथ कोई चर्चा नहीं की है जो सबसे बड़े हितधारक हैं।

एआईपीईएफ के अध्यक्ष ने कहा, “जब तक सरकार अपना फैसला वापस नहीं लेती, तब तक आंदोलन और तेज होगा क्योंकि सुधारों के नाम पर सरकार द्वारा उठाए गए कदमों ने बिजली वितरण कंपनियों (डिस्कॉम) को खतरनाक वित्तीय संकट में डाल दिया है।”

कर्मचारियों ने उनकी शिकायतों को हल करने में सरकार की उदासीनता की आलोचना की और उस पर वेतन देने के अपने वादे से मुकरने का आरोप लगाया।

एक सहायक लाइनमैन ने कहा, “इस तथ्य के बावजूद कि मैंने छह साल से अधिक की सेवा पूरी कर ली है, मुझे नियमित नहीं किया गया है, जिसे प्रति माह सिर्फ 8,000 रुपये का भुगतान किया जाता है।”

ये हैं बिजली कर्मचारियों की प्रमुख मांगें:

• कर्मचारियों के वेतन में विसंगतियों को दूर किया जाना चाहिए।

• नौ साल, कुल 14 साल और 19 साल की सेवा के बाद तीन पदोन्नति वेतनमान दिए जाने चाहिए।

• कई वर्षों से लंबित बिजली मज़दूरों को बोनस का भुगतान किया जाए।

• सभी बिजली मज़दूरों को कैशलेस उपचार सुविधा प्रदान की जानी चाहिए।

• विद्युत कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए विद्युत क्षेत्र कर्मचारी संरक्षण अधिनियम लागू किया जाए।

• आगरा और ग्रेटर नोएडा वितरण के निजीकरण को रद्द किया जाना चाहिए।

• ट्रांसफार्मर वर्कशॉप के निजीकरण के आदेश को तुरंत वापस लिया जाए,

• 765/400/220 विद्युत उपकेन्द्रों को आउटसोर्सिंग से चलाने का निर्णय निरस्त किया जाए।

• निर्धारित चयन प्रक्रिया के तहत अध्यक्ष, प्रबंध निदेशक और निदेशकों के पदों पर चयन किया जाए।

• भ्रष्टाचार और फिजूलखर्ची को रोकने के लिए लगभग 25,000 करोड़ रुपये के मीटरों की खरीद के आदेश रद्द किए जाएं।

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