AITUC के 42वें राष्ट्रीय सम्मेलन में संकल्प पारित
बिना गारंटी वाली नई पेंशन योजना, NPS (नेशनल पेंशन सिस्टम) को खत्म करने और केंद्र सरकार और राज्य सरकार के कर्मचारियों दोनों के लिए पुरानी पेंशन योजना को बहाल करने की मांग का संकल्प!
16 से 20 दिसंबर 2022 तक अलप्पुझा, केरल में आयोजित AITUC के 42वें राष्ट्रीय सम्मेलन ने नई पेंशन योजना (राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली) के तहत शासित केंद्र सरकार के कर्मचारियों और राज्य सरकार के कर्मचारियों जो अब सेवा से सेवानिवृत्त होने लगे हैं, उन की पीड़ा को बहुत गंभीरता से ध्यान में लिया है। कर्मचारियों द्वारा मजदूरी का 10% और विशेष रूप से केंद्र सरकार के कर्मचारियों के मामले में सरकार द्वारा 14% योगदान के बावजूद, प्रभावित कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति पर केवल 2000 रु. से 4000 रु. प्रति माह रुपये की मामूली पेंशन मिल रही है, जबकि यदि वही कर्मचारी परिभाषित और गारंटी वाली पुरानी पेंशन योजना के तहत शासित होते, तो उन्हें मासिक पेंशन के रूप में 15,000 रुपये से 30,000 रुपये के अलावा महंगाई राहत, 40% गणना और गणना किए गए हिस्से की 15 वर्ष के बाद बहाली, और 80 वर्ष की आयु के बाद पेंशन में 20% की वृद्धि आदि जैसे अन्य लाभ प्राप्त होते। इनमें से कोई भी लाभ नई पेंशन योजना के तहत शासित कर्मचारियों के लिए उपलब्ध नहीं है।
NPS कर्मचारियों की परेशानियों को देखते हुए 4 राज्य सरकारों ने पहले ही NPS को वापस ले लिया है और अपने कर्मचारियों के लिए पुरानी पेंशन योजना बहाल कर दी है। परन्तु, यह दुर्भाग्यपूर्ण है कि केंद्र की भाजपा सरकार और कुछ राज्य सरकारें कर्मचारियों की NPS वापस लेने की मांग नहीं मान रही हैं।
AITUC का 42वां राष्ट्रीय सम्मेलन भारत सरकार और विभिन्न राज्य सरकारों से NPS को तुरंत खत्म करने और पुरानी पेंशन योजना को बहाल करने का आग्रह करता है, क्योंकि सुप्रीम कोर्ट के फैसले के अनुसार पेंशन कोई उपहार नहीं है, न ही अनुग्रह राशि है और नियोक्ता की इच्छा पर उपहार भी नहीं है। पेंशन सरकारी कर्मचारियों का मौलिक अधिकार है। AITUC केंद्र सरकार और राज्य सरकारों के कर्मचारियों और उनके ट्रेड यूनियनों को बिना किसी गारंटी के NPS के खिलाफ लगातार लड़ने का आह्वान करता है और AITUC सरकारी कर्मचारियों को उनके बुढ़ापे की सुरक्षा के लिए उनके न्यायोचित संघर्ष में सभी समर्थन और एकजुटता प्रदान करेगा।