कामगार एकता कमिटी (KEC) संवाददाता की रिपोर्ट
“बिजली और बैंककर्मियों के न्यायोचित संघर्षों का समर्थन करें!” AIFAP द्वारा 13 नवंबर 2022 को आयोजित जूम बैठक की यही थीम थी। बैठक में पूरे भारत से 180 से अधिक कार्यकर्ताओं ने भाग लिया। अखिल भारतीय बैंक कर्मचारी संघ के बैनर तले बैंक कर्मचारियों ने बैंक प्रबंधनों के मजदूर विरोधी और यूनियन विरोधी कार्रवाहियों के विरोध में 19 नवंबर को अखिल भारतीय हड़ताल का आह्वान किया था। बिजली कर्मचारियों और इंजीनियरों की राष्ट्रीय समन्वय समिति (NCCOEEE) के नेतृत्व में बिजली कर्मचारी और इंजीनियर कॉर्पोरेट समर्थक, कर्मचारी विरोधी और उपभोक्ता विरोधी बिजली (संशोधन) विधेयक 2022 का विरोध कर रहे हैं। NCCOEEE ने बिल के खिलाफ देश भर के बिजली कर्मचारियों और इंजीनियरों की 23 नवंबर को एक रैली की योजना बनाई है। AIFAP बैठक का आयोजन अन्य क्षेत्रों के श्रमिकों को बैंक और बिजली कर्मचारियों के संघर्ष के बारे में सूचित करने और अन्य क्षेत्रों का समर्थन लेने के लिए किया गया था।
कॉमरेड अशोक कुमार, संयुक्त सचिव, कामगार एकता कमिटी (KEC) ने वक्ताओं और प्रतिभागियों का स्वागत किया। उन्होंने विभिन्न क्षेत्रों के मजदूरों के संघर्षों को “एक पर हमला, सभी पर हमला!” इस भावना से समर्थन देने के महत्व के बारे में बात की। उन्होंने आमंत्रित वक्ताओं के भाषणों के बाद प्रतिभागियों को चर्चा में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित किया।
श्री देवीदास तुलजापुरकर, अखिल भारतीय बैंक कर्मचारी संघ (AIBEA) और महाराष्ट्र स्टेट बैंक कर्मचारी महासंघ (MSBEF), श्री शैलेंद्र दुबे, अध्यक्ष, बिजली कर्मचारियों और इंजीनियरों की राष्ट्रीय समन्वय समिति (NCCOEEE) और श्री गिरीश, संयुक्त सचिव, KEC, आमंत्रित वक्ता थे। उनके भाषणों के मुख्य अंशों के लिए बॉक्स देखें।
AIBEA की सुश्री ललिता जोशी ने आगे विस्तार से बताया कि किन कारणों से बैंक कर्मियों को हड़ताल का आह्वान करना पड़ा।
श्री डी एस अरोड़ा, महासचिव, ऑल इंडिया स्टेशन मास्टर एसोसिएशन (AISMA), श्री के एन सत्यनारायण, एचपीसीएल रिफाइनरी कर्मचारी संघ, विशाखापत्तनम, सुश्री पूनम, पुरोगामी महिला संगठन, श्री जन्म जय कुमार, मंडल सचिव, पश्चिम रेलवे, ऑल इंडिया गार्ड्स काउंसिल (AIGC), श्री किशोर नायर, महासचिव, भारत पेट्रोलियम तकनीकी और गैर-तकनीकी कर्मचारी संघ, मुंबई रिफाइनरी और श्री चेतन पर्वतिया, ऑल इंडिया रेलवे ट्रैक मेंटेनर्स यूनियन, पश्चिम रेलवे ने बैंक और बिजली कर्मचारियों के न्यायोचित संघर्ष को अपना समर्थन दिया।
परिचर्चा में बड़ी संख्या में प्रतिभागियों ने भाग लिया। उन्होंने बैठक के आयोजन के साथ-साथ जुलाई 2021 से इसके काम के लिए AIFAP को सर्वसम्मति से धन्यवाद दिया। इसने देश भर के संघों, यूनियनों और विभिन्न राजनीतिक संबद्धताओं और विचारधाराओं के अन्य संगठनों को एक साथ लाया और सम्मानपूर्वक बहुप्रतीक्षित मंच प्रदान किया जहाँ हम एक दूसरे को सुनें और अन्य क्षेत्रों के बारे में ज्ञान प्राप्त करें। AIFAP मजदूर वर्ग की एकता बनाने की दिशा में महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहा है।
अपने समापन भाषण में, कॉमरेड अशोक कुमार ने वक्ताओं और प्रतिभागियों को धन्यवाद दिया और उन्हें सभी क्षेत्रों के श्रमिकों के संघर्षों का समर्थन करने के साथ-साथ बड़े पैमाने पर लोगों को मज़दूर संघर्ष को समर्थन देने के महत्व के बारे में जागरूक करने के लिए प्रेरित किया।
कॉमरेड देवीदास तुलजापुरकर के भाषण के मुख्य अंश
मैं हमारी 19 नवंबर की हड़ताल के बारे में कुछ पृष्ठभूमि देना चाहूंगा।
• बांग्लादेश के सोनाली बैंक की भारत में तीन शाखाएँ हैं। हमारे संघ के महासचिव कलकत्ता शाखा में काम करते थे। बैंक प्रबंधन ने उन्हें बर्खास्त कर दिया। उन्होंने कहा कि वे मुख्यालय से आदेश ले रहे हैं; वे श्रम कानूनों का पालन करने को तैयार नहीं हैं।
• स्टैंडर्ड चार्टर्ड बैंक में चेन्नई के कर्मचारियों ने इंडियन ट्रेड यूनियन एक्ट 1926 के तहत हमारे यूनियन में शामिल हो गए। प्रबंधन ने उन्हें सेवा से हटा दिया।
• सिटी बैंक ने अपना खुदरा पोर्टफोलियो एक्सिस बैंक को बेच दिया है और खुदरा कर्मचारियों को हटाना चाहता है। इन बर्खास्तगी को लेकर मानव संसाधन विभाग ने लाचारी जताई।
• टोक्यो के एमयूएफजी बैंक से आठ कर्मचारियों को बिना सूचना के अचानक बर्खास्त कर दिया गया।
• कैथोलिक सीरियन बैंक (CSB) 11वें द्विदलीय निपटान (BPS) वार्ता में IBA का सदस्य था। हालांकि, 11वीं बीपीएस, जो पिछले साल सभी बैंक कर्मचारियों के लिए लागू की गई थी, सीएसबी में लागू नहीं की गई है। पेंशन को एकमुश्त निपटान द्वारा प्रतिस्थापित किया गया है और कर्मचारियों के पास कोई सामाजिक सुरक्षा नहीं है।
• फ़ेडरल बैंक से एक युवा कॉमरेड पर ग़लत आरोप लगाया गया और उसे बर्खास्त कर दिया गया। वह संघ के उप महासचिव हैं। समान आरोपों वाले अन्य कर्मचारियों को बर्खास्त नहीं किया गया।
• केनरा बैंक, बैंक ऑफ बड़ौदा और बैंक ऑफ महाराष्ट्र में अंशकालिक रूप से कार्यरत सफाई कर्मचारियों को आउटसोर्स किया गया है। हमने इसके खिलाफ आंदोलन किया। बैंक प्रबंधन ने दावा किया कि यह आरबीआई के नियमों के अनुसार है, लेकिन हमने बताया कि हमने 11 बीपीएस में आउटसोर्सिंग नीति को खारिज कर दिया है। इसके बावजूद आउटसोर्सिंग की बैकडोर पॉलिसी है, जो हमें मंजूर नहीं है।
• बैंक ऑफ इंडिया में, मानद आधार पर वार्ता में भाग लेने वाले सेवानिवृत्त कर्मचारियों को प्रतिनिधित्व के अधिकार से वंचित कर दिया गया है और संघ कार्यालयों पर हमला किया गया है।
• सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया और बैंक ऑफ महाराष्ट्र में बैंक प्रबंधन ने प्रशासनिक स्थानांतरण नीति लागू की। हमने दावा किया कि 8 बीपीएस में यह खंड शामिल है कि कर्मचारियों को केवल 100 किमी के दायरे में ही तैनात किया जा सकता है। आज कर्मचारियों की अधिकता के बजाय कमी है। लेकिन प्रबंधन का कहना है कि तबादला उनका जन्मसिद्ध अधिकार है।
• सेंट्रल बैंक ऑफ इंडिया में, स्थानांतरण नीति न्यायाधिकरणों में विवादित थी, और केरल उच्च न्यायालय (उच्च न्यायालय) याचिका में एक याचिका दायर की गई थी। केरल उच्चन्यायालय ने फैसला सुनाया कि स्थानांतरण अल्ट्रा वायर्स (किसी की कानूनी शक्ति या अधिकार से परे) है। लेकिन बैंक प्रबंधन केवल केरल राज्य में हाई कोर्ट के निर्देश को मानने के लिए तैयार है। अब प्रबंधन ने कहा है कि फील्ड ऑफिस ट्रिब्यूनल के किसी भी निर्देश को लागू न करें!
• भारतीय स्टेट बैंक (SBI) की एक नई सहायक कंपनी है जिसके माध्यम से लोगों को रोजगार मिलेगा। अब SBI में कोई भर्ती नहीं होगी बल्कि सब्सिडियरी के माध्यम से केवल संविदा पर रोजगार होगा।
बैंक कर्मचारी पिछले 30 वर्षों से एनईपी (नई आर्थिक नीति) और निजीकरण के खिलाफ संघर्ष कर रहे हैं। बैंक कर्मचारियों ने सरकार की गलत नीतियों के खिलाफ हमेशा आवाज उठाई है। अब कर्मचारियों को संघ से हटाने और दबाने का प्रयास किया जा रहा है।
AIBEA ने कर्मचारियों और यूनियनों के हड़ताल करने के अधिकारों पर उपरोक्त हमलों के खिलाफ 19 नवंबर को हड़ताल का आह्वान किया है। यूएफबीयू (यूनाइटेड फेडरेशन ऑफ बैंक यूनियंस) ने इसका समर्थन किया है लेकिन हड़ताल में हिस्सा नहीं ले रहे हैं। अगले चरण में, यूएफबीयू भी भाग लेगा क्योंकि द्विदलीय बैंकिंग में एक रिडीमिंग सुविधा थी, लेकिन अब तदर्थवाद है, और निर्णय सनक पर किए जाते हैं।
बैंक अधिकारी लेबर मशीनरी का अनादर कर रहे हैं। आईबीए के साथ बैठक में प्रबंधन के कई प्रतिनिधि नहीं आए। वे बैंकिंग में कर्मचारी और यूनियन नहीं चाहते हैं। हम डटे रहेंगे और लड़ेंगे और गलत नीतियों का विरोध करते रहेंगे और निजीकरण के खिलाफ लड़ाई जारी रखेंगे।
अगली वार्ता 16 नवंबर को है, जिसे मुख्य श्रम आयुक्त ने बुलाया है। मुख्य मांग आउटसोर्सिंग को लेकर है। दूसरी मुख्य मांग तबादलों को लेकर है। प्रबंधन यूनियनों में कर्मचारियों के विश्वास को नष्ट करने की कोशिश कर रहा है। हड़ताल अवश्यंभावी है लेकिन हम बातचीत करने की कोशिश कर रहे हैं और द्विदलीयता चाहते हैं।
(नोट: 18 नवंबर को अंतिम सुलह बैठक के बाद, AIBEA हड़ताल को स्थगित करने पर सहमत हो गया।)
श्री शैलेंद्र दुबे के भाषण के मुख्य अंश
बिजली संशोधन बिल 2022 (EAB) को अलोकतांत्रिक तरीके से संसद में लाया गया। यह संसद सत्र के एजेंडे में भी नहीं था! 6 अगस्त को, उन्होंने एक पूरक एजेंडा पेश किया जिसमें घोषणा की गई कि EAB को 8 अगस्त को संसद में पेश किया जाएगा। 8 अगस्त को एक और पूरक ने घोषणा की कि वोटिंग और पासिंग भी उसी दिन होगी!
हमने इसका अनुमान लगाया था। यही कारण है कि अगर बिल पेश किया जाता है या पारित किया जाता है तो हमने 20 से अधिक राज्यों में तुरंत हड़ताल की सूचना दी थी।
विपक्षी दलों ने EAB का विरोध किया। कर्मचारियों ने कार्य बहिष्कार कर धरना-प्रदर्शन किया। इसने बहुत अधिक दबाव डाला और अंतत: विधेयक को ऊर्जा की संसदीय स्थायी समिति के पास भेज दिया गया।
हमने हितधारकों के विचारों पर विचार करने के लिए स्थायी समिति को लिखा था। सरकार ने संयुक्त किसान मोर्चा को लिखित आश्वासन दिया था कि EAB पास नहीं होगा, लेकिन इसका उल्लंघन किया गया है। किसानों या किसी अन्य हितधारकों से परामर्श किए बिना 8 अगस्त को संसद में विधेयक पेश किया गया था। स्थायी समिति को सभी हितधारकों के विचार आमंत्रित करने चाहिए। सबसे महत्वपूर्ण हितधारक बिजली कर्मचारी और उपभोक्ता हैं। अभी तक हमारे साथ कोई बैठक आयोजित नहीं की गई है।
परन्तु, खबर है कि EAB को संसद के शीतकालीन सत्र में रखा जाएगा और उससे पहले एक बैठक होगी। मेरी जानकारी के अनुसार स्थायी समिति की अब तक कोई बैठक नहीं हुई है। उन पर केंद्र सरकार का दबाव हो सकता है।
NCCOEEE ने फैसला किया है कि देश भर के सभी बिजली कर्मचारी और यूनियन दिल्ली के राम लीला मैदान में 23 नवंबर को एक बड़ी रैली आयोजित करेंगे। हमने कई सम्मेलन आयोजित किए हैं। आज मैं देहरादून में एक अधिवेशन के सिलसिले में हूँ। आखिरी कन्वेंशन 16 नवंबर को मुंबई में है। दिल्ली की रैली राम लीला मैदान से जंतर मंतर तक होगी। हम 50,000 से 1,00,000 श्रमिकों की उम्मीद कर रहे हैं। वहां, हम संकल्प लेंगे कि अगर सरकार हितधारकों से परामर्श किए बिना कोई कार्रवाई करती है, तो बिजली कर्मचारियों के पास हड़ताल और काम का बहिष्कार करने के अलावा कोई विकल्प नहीं होगा।
विद्युत अधिनियम 2003 में प्रावधान है कि वितरण में एक से अधिक कंपनियां काम कर सकती हैं लेकिन उन्हें अपना नेटवर्क खुद बनाना होगा। EAB का कहना है कि खुद के नेटवर्क की जरूरत नहीं है, वे मौजूदा सरकारी नेटवर्क का इस्तेमाल कर सकते हैं। इसलिए कोई बराबरी का मैदान नहीं है। सबसे ज्यादा खर्च नेटवर्क बनाने पर होता है।
सरकार यह कहकर हमें धोखा दे रही है कि निजीकरण से उपभोक्ताओं को मोबाइल के सिम जैसा विकल्प मिल जाएगा। मोबाइल और बिजली नेटवर्क अलग हैं। बिजली का वायर्ड नेटवर्क होता है जबकि वह मोबाइल सेवा के लिए वायरलेस होता है। वायर्ड बिजली नेटवर्क बनाने और बनाए रखने के लिए लाखों करोड़ रुपये की आवश्यकता होती है। इसके अलावा, मोबाइल के विपरीत, बिजली की दरें सभी के लिए समान नहीं हैं। विभिन्न पार्टियों की सरकारें किसानों को सब्सिडी देती हैं। क्रॉस-सब्सिडी आंशिक रूप से सब्सिडी वाली बिजली की आपूर्ति के कारण होने वाले नुकसान को कवर करती है। इसलिए बिजली वितरण की तुलना मोबाइल सेवा से नहीं की जा सकती।
हर दिन बिजली उपभोक्ताओं की संख्या बढ़ रही है, जिससे बिजली का लोड बढ़ रहा है। इसलिए सबस्टेशनों की क्षमता बढ़ानी पड़ती है और कभी-कभी अधिक सबस्टेशन बनाने पड़ते हैं। इन सबका भुगतान कौन करेगा? सरकारी कंपनी करेगी। निजी कंपनी इन्फ्रास्ट्रक्चर का उपयोग करने के लिए केवल बहुत कम व्हीलिंग शुल्क का भुगतान करेगी। इसलिए कोई बराबरी का मैदान नहीं है।
निजी कंपनियां लाभदायक क्षेत्रों का चयन करेंगी। सरकार का कहना है कि निजीकरण से प्रतिस्पर्धा बढ़ेगी। लेकिन घाटे वाले क्षेत्रों में कोई प्रतिस्पर्धा नहीं होती है। मुनाफा कमाने वाले क्षेत्रों में ही प्रतिस्पर्धा संभव है। हमें गुमराह किया जा रहा है। निजी कंपनियां मुनाफे वाले क्षेत्रों में ही आएंगी।
उपभोक्ताओं (चाहे घाटे वाले हों या लाभ देने वाले हों) को बिजली की आपूर्ति का सार्वभौमिक बिजली आपूर्ति दायित्व केवल सरकारी डिस्कॉम (बिजली वितरण कंपनियों) पर लागू होगा। निजी कंपनियाँ हमारे नेटवर्क का उपयोग लाभदायक क्षेत्रों में बिजली की आपूर्ति करने के लिए करेंगी और हमारे लाभ कमाने वाले उपभोक्ताओं को छीन लेंगी। सरकारी डिस्कॉम घाटे में चल रही कंपनियां बन जाएंगी।
प्रधानमंत्री ने स्वयं उल्लेख किया कि डिस्कॉम को सरकार द्वारा बड़ी मात्रा में सब्सिडी का भुगतान नहीं किया गया है। यदि इस पैसे का भुगतान किया जाता है, तो डिस्कॉम जेनकोस को अपना बकाया भुगतान कर सकेंगे और उनके पास अधिशेष भी होगा। सरकार ने उन्हें बदनाम करने और निजीकरण को आगे बढ़ाने के लिए जानबूझकर डिस्कॉम को इस संकटपूर्ण आर्थिक स्थिति में रखा है।
बिल यह भी कहता है कि लाइसेंस लेने वाली निजी कंपनी को खुद काम करने की जरूरत नहीं है। इसका मतलब है कि निजी कंपनी किसी फ्रेंचाइजी को वितरण का ठेका दे सकती है।
बिजली क्षेत्र में बीएसएनएल की कहानी दोहराई जा रही है। एयरटेल और वोडाफोन के 1 लाख करोड़ से ज्यादा यूसेज चार्ज बीएसएनएल को देने बकाया हैं। इसे बिजली क्षेत्र में दोहराया जाएगा।
EAB आपूर्तिकर्ताओं को विकल्प देता है, उपभोक्ताओं को नहीं। मुंबई में भी यही प्रयोग चल रहा है। टाटा पावर ने मुंबई के एक इलाके में अदानी के नेटवर्क का इस्तेमाल करने की अनुमति ली है। कुछ सस्ती दरों (5-10 पैसे) के कारण केवल 1500 उपभोक्ताओं ने टाटा पावर का रुख किया। अडानी ने टाटा से उपयोग शुल्क का भुगतान किया और टाटा ने इन शुल्कों को उपभोक्ताओं के बिलों में स्थानांतरित कर दिया। अब उपभोक्ता मायूस हैं और शिकायत दर्ज करा चुके हैं। मल्टी डिस्ट्रीब्यूटर्स का यह प्रयोग मुंबई में विफल हो गया है लेकिन फिर भी सरकार इसे पूरे देश में लागू करना चाहती है।
चंडीगढ़ और पुडुचेरी जैसे केंद्र शासित प्रदेशों में निजीकरण की प्रक्रिया तेज कर दी गई है। दादरा नगर हवेली और दमन दीव में 1 अप्रैल 2022 से पहले ही बिजली वितरण का निजीकरण कर दिया गया है और इसे टोरेंट को सौंप दिया गया है।
दादरा नगर हवेली में केवल 3.2% वितरण घाटा है। इसलिए यह झूठ है कि घाटे में चल रहे सेक्टर का ही निजीकरण किया जाएगा। चंडीगढ़ विभाग खूब मुनाफा कमाता है और उसके पास 27,000 करोड़ रुपये की संपत्ति है लेकिन उसे कोलकता की एक कंपनी को महज 871 करोड़ रुपये में बेच दिया गया है। यह औने-पौने दामों पर बेचने जैसा ही है, जैसा कि बाल्को के निजीकरण के साथ किया गया था।
पुडुचेरी विभाग भी मुनाफा कमाता है। पुडुचेरी बंदरगाह पहले से ही अदानी के पास है; अफवाह है कि अदानी बिजली भी संभाल लेंगे। बिजली क्षेत्र में 4-5 निजी कंपनियां हैं। वे पहले से तय कर लेते हैं कि कौन कहां काम करेगा। जो हो रहा है वह मुनाफे का निजीकरण और घाटे का राष्ट्रीयकरण है।
यह EAB डिफ़ॉल्ट रूप से सरकारी डिस्कॉम को घाटे में धकेल देगा। यह बिल किसके हित में है? हमने “बिजली क्षेत्र बचाओ – भारत बचाओ!” का नारा दिया है। इसी नारे के साथ हम दिल्ली में रैली निकालेंगे। केवल कीमत के आधार पर हमारी संपत्ति की गणना न करें। इन संपत्तियों के लिए बिजली कर्मचारियों ने अपनी जान कुर्बान की है। यह भारत के लोगों की दौलत है। इंकलाब जिंदाबाद!
श्री गिरीश, संयुक्त सचिव, KEC, के भाषण के मुख्य अंश
एक के बाद एक मजदूरों पर हमले हो रहे हैं। वे पलटवार कर रहे हैं, लेकिन मुख्यधारा का मीडिया जो बड़े पूंजीपतियों के हाथों में है, उनकी रिपोर्ट नहीं करता। इस मामले में AIFAP ने अपनी वेबसाइट विकसित की है जो एक क्षेत्र के श्रमिकों को दूसरों के संघर्षों के बारे में जानने में मदद कर रही है और श्रमिक वर्ग की एकता और एकजुटता के निर्माण में योगदान दे रही है। वेबसाइट लगभग 1.5 लाख आगंतुकों के साथ बहुत सक्रिय है।
1991-92 में, कांग्रेस की मनमोहन सिंह-नरसिम्हा राव सरकार ने एलपीजी (उदारीकरण और निजीकरण के माध्यम से वैश्वीकरण) नीति लागू की। तब से, उन्होंने निजीकरण के लिए आम लोगों का समर्थन हासिल करने के लिए सार्वजनिक क्षेत्र और सार्वजनिक क्षेत्र के श्रमिकों को दृढ़ता से बदनाम किया है। उन्होंने दो काम किए। उन्होंने निजी कंपनियों को सार्वजनिक क्षेत्रों में प्रवेश की अनुमति दी, जैसे कि बीएसएनएल के मामले में। इसके अलावा, उन्होंने रिक्त पदों को भरना बंद कर दिया। उदाहरण के लिए, महाराष्ट्र बिजली क्षेत्र में हजारों पद खाली हैं। परिणामस्वरूप मौजूदा कर्मचारियों पर अधिक काम किया जाता है और सेवा की गुणवत्ता बिगड़ती है। उपभोक्ता अंत में कर्मचारियों को दोष देते हैं।
उन्होंने सार्वजनिक क्षेत्र के बुनियादी ढांचे में भी निवेश नहीं किया है। ऐसा एसबीआई और बीएसएनएल के मामले में हुआ है।
अगर हमें पब्लिक सेक्टर को बचाना है तो आम लोगों का सहयोग लेना जरूरी है। हमें लोगों को बताना होगा कि सरकारी नीतियों के कारण सार्वजनिक क्षेत्र कमजोर हुआ है और उन्हें पूंजीवादी प्रचार के बहकावे में नहीं आना चाहिए। हमें उन्हें बताना होगा कि कृपया हमारा समर्थन करें ताकि हम यह सुनिश्चित कर सकें कि सार्वजनिक क्षेत्र बचा रहे और लोगों को सेवा प्रदान करता रहे।
हम जानते हैं कि महाराष्ट्र बैंक के कर्मचारी विभिन्न स्थानों पर लोगों के बीच गए हैं। विशाखापत्तनम में आरआईएनएल स्टील प्लांट के श्रमिकों ने अपने शहर के लोगों को लामबंद किया और उनके विरोध के कारण वे अब तक इसका निजीकरण नहीं कर पाए हैं।
हम देश में जहां भी काम करते हैं, KEC आम लोगों को सार्वजनिक क्षेत्र के उद्योगों के बारे में सच्चाई से अवगत कराने और उन्हें बचाने की आवश्यकता समझाने का प्रयास कर रहा है। AIFAP का नारा – ‘एक पर हमला सब पर हमला!’ – महत्वपूर्ण है और बहुत लोकप्रिय हो रहा है।
हमने मजदूरों और किसानों को एकजुट करने के लिए किसानों के संघर्ष के समर्थन में कई भौतिक और ऑनलाइन बैठकें भी आयोजित की हैं।