सार्वजनिक क्षेत्र की सामान्य बीमा कंपनियों के अधिकारियों और कर्मचारियों के यूनियनों और एसोसिएशनों के संयुक्त मंच द्वारा संयुक्त सचिव, वित्तीय सेवा विभाग, वित्त मंत्रालय को पत्र
सार्वजनिक क्षेत्र की सामान्य बीमा कंपनियों के अधिकारियों और कर्मचारियों के यूनियनों और संघों का संयुक्त मंच
C/O ओरिएंटल हाउस (प्रथम तल), A/25-27 आसफ अली रोड, नई दिल्ली – 121 002
JFTU_PSGICs/2025/007
09 अप्रैल 2025
सेवा में
डॉ प्रशांत कुमार गोयल
संयुक्त सचिव,
वित्तीय सेवा विभाग
वित्त मंत्रालय,
भारत सरकार
नई दिल्ली
प्रिय महोदय,
विषय: लंबित मांगों के संबंध में सुलह बैठक पर अनुवर्ती कार्रवाई
– GIPSA सदस्य कंपनियों में वेतन संशोधन, NPS, पारिवारिक पेंशन
यह पत्र GIPSA सदस्य कंपनियों के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की लंबे समय से लंबित उपरोक्त मांगों के संबंध में 26 मार्च 2025 को आयोजित सुलह बैठक के अनुवर्ती के रूप में कार्य करता है।
हम माननीय मुख्य श्रम आयुक्त (केन्द्रीय) के समक्ष उपरोक्त बैठक के दौरान विचार-विमर्श का उल्लेख करते हैं, जिसमें आपकी व्यक्तिगत ऑनलाइन बातचीत भी शामिल है। अपने संबोधन के दौरान, आपने GIPSA सदस्य कंपनियों के कर्मचारियों द्वारा किए गए अच्छे काम को स्वीकार किया, जिसके परिणामस्वरूप वित्तीय और अन्य मापदंडों पर प्रदर्शन में स्पष्ट सुधार हुआ है। आपने यह भी स्पष्ट आश्वासन दिया कि उपरोक्त लंबित मांगें – LIC के बराबर वेतन संशोधन, NPS में नियोक्ता के योगदान में 14% की वृद्धि, और बिना किसी सीमा के पारिवारिक पेंशन में 30% तक सुधार – एक महीने के भीतर और किसी भी मामले में 30 अप्रैल 2025 से पहले हल हो जाएंगी। आपने बाद में कर्मचारी प्रतिनिधियों से नियोजित हड़ताल और अन्य औद्योगिक संबंध कार्रवाई वापस लेने का अनुरोध किया।
आपके स्पष्ट आश्वासनों का सम्मान करते हुए, JFTU_PSGICs के कर्मचारी प्रतिनिधियों ने 27 मार्च 2025 को निर्धारित राष्ट्रव्यापी हड़ताल को स्थगित करने और JFTU_PSGICs के बैनर तले विभिन्न यूनियनों/एसोसिएशनों द्वारा अधिसूचित कार्य-नियम कार्रवाई को रोकने पर सहमति व्यक्त की। इसके अलावा, JFTU और इसके घटक निकायों ने कर्मचारियों से वित्त वर्ष 2024-25 के महत्वपूर्ण अंतिम सप्ताह के दौरान सुचारू व्यावसायिक संचालन सुनिश्चित करने का आग्रह किया, जिसमें 29 से 31 मार्च 2025 तक की छुट्टियां शामिल हैं। अधिकारियों और कर्मचारियों ने उल्लेखनीय ईमानदारी, प्रतिबद्धता और समर्पण का प्रदर्शन किया, छुट्टियों के दौरान भी देर रात तक काम किया। इस सामूहिक प्रयास के परिणामस्वरूप 7.47 लाख पॉलिसियों की अंडरराइटिंग हुई, जिससे अकेले इस अवधि के दौरान चार PSGICs में ₹2700+ करोड़ से अधिक प्रीमियम आय हुई।
महोदय, हमारी वैध मांगों को संबोधित करने में लंबे समय से उपेक्षा और अन्याय के बावजूद सहयोग, कड़ी मेहनत और समर्पण का यह महत्वपूर्ण प्रदर्शन पारस्परिक कार्रवाई का हकदार है। जैसा कि आप जानते हैं, ये लाभ पहले से ही विभिन्न विभागों और संगठनों में विस्तारित किए जा चुके हैं, जिनमें LIC और बैंकिंग क्षेत्र में हमारे समकक्ष शामिल हैं। अब हम आपके सम्मानित कार्यालय और GIPSA से उम्मीद करते हैं कि वे माननीय CLC के समक्ष की गई प्रतिबद्धताओं का सम्मान करने के लिए इसी तरह की तत्परता और सकारात्मक मानसिकता के साथ काम करें।
हम आशावादी हैं कि इन महत्वपूर्ण मुद्दों को 30 अप्रैल 2025 से पहले ही सुलझा लिया जाएगा, जिससे PSGIC के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के बीच विश्वास, प्रेरणा और न्याय की भावना मजबूत होगी, यह एक ऐसा क्षेत्र है जिसे हमारी सरकार ने रणनीतिक क्षेत्र माना है।
सादर
गिरीश खुराना
राष्ट्रीय संयोजक
JFTU_PSGICs
ईमेल आईडी: khuranagk.ins@gmail.com
विस्तृत जानकारी, आवश्यक कार्रवाई और तत्काल हस्तक्षेप हेतु प्रतिलिपि:
1. सचिव, वित्तीय सेवा विभाग, भारत सरकार, नई दिल्ली
2. माननीय सुलह अधिकारी, CLC (केंद्रीय) श्रम मंत्रालय का कार्यालय, भारत सरकार, नई दिल्ली।
3. अध्यक्ष-सह-प्रबंध निदेशक, द न्यू इंडिया एश्योरेंस कंपनी लिमिटेड, मुंबई / द ओरिएंटल इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड, नई दिल्ली / द नेशनल इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड, कोलकाता / द यूनाइटेड इंडिया इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड, चेन्नई।
4. CE GIPSA / सीनियर VP GIPSA नई दिल्ली।
5. JFTU_PSGIC के सभी सहयोगी