ऑल इंडिया रेलवेमेन्स फेडरेशन (AIRF) का रेलवे बोर्ड को पत्र
(अंग्रेजी पत्र का अनुवाद)
आल इंडिया रेलवेमेन्स फेडरेशन
स्थापना-1924
4, स्टेट एंट्री रोड, नई दिल्ली-110055 (भारत)
संख्या AIRF1148 (253)
दिनांक 26.06.2025
महानिदेशक (मानव संसाधन),
रेलवे बोर्ड,
रेल भवन,
नई दिल्ली।
विषय: सेवानिवृत्त रेलवे कर्मचारियों को अनुबंध के आधार पर पुनः नियुक्त करना।
संदर्भ: रेलवे बोर्ड का पत्र क्रमांक E(NG)II/2024/RC-4/9 दिनांक 15.10.2024, 31 012.2024 और 20.06.2025 (RBE No. 55/2025)।
प्रिय महोदय,
आल इंडिया रेल्वेमेंस फेडरेशन (AIRF) रेलवे बोर्ड के हाल के निर्देश के संबंध में अपनी गंभीर चिंता और कड़ी आपत्ति व्यक्त करना चाहता है, जैसा कि उसके दिनांक 20.06.2025 के पत्र में निहित है, जो सेवानिवृत्त अराजपत्रित रेलवे कर्मचारियों को अनुबंध के आधार पर पुनः नियुक्त करने के संबंध में है।
यह उल्लेख करना उचित है कि बोर्ड के दिनांक 15.10.2024 और 31.12.2024 के पत्रों के माध्यम से इसी तरह के निर्देश पहले भी जारी किए गए थे, जिसमें सेवानिवृत्त अराजपत्रित कर्मचारियों (वेतन स्तर-I से स्तर-9 तक) को रिक्त पदों पर, सेवानिवृत्ति के समय प्राप्त वेतन स्तर पर ही पुनः नियोजित करने की अनुमति दी गई थी। हालाँकि, इन प्रावधानों के बावजूद, जमीनी स्तर पर कोई ठोस या प्रभावी परिणाम नहीं देखा गया। विफलता की जड़ रेलवे प्रशासन की सीधी भर्ती और पदोन्नति कोटा दोनों में पुरानी रिक्तियों की स्थिति को दूर करने के लिए पहल की कमी में निहित है। इसने प्रणाली को अत्यधिक बोझिल बना दिया है, और कर्मचारियों का मनोबल गिरा दिया है।
हैरानी की बात यह है कि रेलवे बोर्ड ने 20.06.2025 के उपर्युक्त पत्र के माध्यम से एक बार फिर इस नीति को दोहराया है, जिसके तहत अब सेवानिवृत्त कर्मचारियों को उस पद से तीन वेतन स्तर ऊपर भी फिर से नियुक्त करने की अनुमति दी गई है, जिसके लिए उन्हें फिर से नियुक्त करने पर विचार किया जा रहा है, हालांकि उसी वेतन स्तर से सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए वरीयता खंड के साथ है। ऐसे कर्मचारियों को फिर से नियुक्त करने का अधिकार मंडल स्तर पर डीआरएम और मुख्यालय स्तर पर जीएम को सौंपा गया है, जबकि फिर से नियुक्त किए जाने वाले कुल कर्मचारियों की संख्या महाप्रबंधक द्वारा निर्धारित की जाती है।
हमारा फेडरेशन निम्नलिखित ठोस कारणों से इस कदम का स्पष्ट रूप से विरोध करता है:
- सुरक्षा श्रेणियों में बड़ी संख्या में पुनः नियुक्ति की जा रही है। जैसा कि चिकित्सकीय और व्यावहारिक रूप से ज्ञात है, बढ़ती उम्र के साथ, शारीरिक सहनशक्ति और संज्ञानात्मक चपलता कम होती जाती है। सुरक्षा-संवेदनशील भूमिकाओं में सेवानिवृत्त कर्मियों को नियुक्त करने से परिचालन सुरक्षा गंभीर रूप से प्रभावित हो सकती है और यात्रियों, कर्मचारियों और सार्वजनिक संपत्तियों को खतरा हो सकता है।
- पुनःनियुक्ति से सेवारत कर्मचारियों के पदोन्नति के अवसरों में सीधे बाधा आती है। पदोन्नति कोटे के तहत लंबे समय से लंबित रिक्तियों ने पहले से ही सेवारत कर्मचारियों के बीच निराशा और वित्तीय कठिनाई पैदा कर दी है। समय पर चयन प्रक्रिया आयोजित करके इस पर ध्यान देने के बजाय, प्रशासन अल्पमार्ग अपना रहा है जो नियमित कर्मचारियों को हतोत्साहित करता है और कार्यकाल विकास की संभावनाओं को कमजोर करता है।
- सीधी भर्ती के रिक्त पदों को भरने में और देरी से रेलवे परियोजनाओं और दिन-प्रतिदिन के संचालन का निष्पादन बुरी तरह प्रभावित होता है। युवा भर्ती ऊर्जा, अनुकूलनशीलता और आधुनिक कौशल समुच्च्य लेकर आते हैं जो दक्षता और नवाचार के लिए आवश्यक हैं। इन पदों को सेवानिवृत्त कर्मचारियों से भरने से न केवल प्रगति धीमी होती है बल्कि बेरोजगार युवाओं को लाभकारी रोजगार से भी वंचित किया जाता है, जिससे सरकार के सामाजिक-आर्थिक उद्देश्यों पर नकारात्मक प्रभाव पड़ता है।
यह मुद्दा अत्यंत गंभीर है, क्योंकि यह न केवल सेवारत कर्मचारियों के मनोबल और पदोन्नति के अधिकारों को प्रभावित करता है, बल्कि रेलवे संचालन/कार्यों में सुरक्षा और दक्षता के लिए भी सीधा जोखिम पैदा करता है। इस तरह का अदूरदर्शी दृष्टिकोण अस्थायी रूप से रिक्तियों को भर सकता है, लेकिन रेलवे कर्मचारियों की दीर्घकालिक ताकत और गुणवत्ता को नष्ट कर देगा।
इसलिए, AIRF रेलवे बोर्ड से आग्रह करता है कि वह अपने पत्र दिनांक 20.06.2025 (RBE नंबर 55/2025) के कार्यान्वयन को तुरंत स्थगित कर दे और इसके बजाय निम्नलिखित के लिए गंभीर कदम उठाए:
- भारतीय रेलवे में सभी पदोन्नति और सीधी भर्ती रिक्तियों को भरने में तेजी लाना;
- कार्यकाल की प्रगति और भर्ती समयसीमा सुनिश्चित करके सेवारत कर्मचारियों के बीच आत्मविश्वास और मनोबल बहाल करना;
- ऐसी नीतियों से बचना जो परिचालन सुरक्षा और कार्य कुशलता से समझौता कर सकती हैं।
हमें विश्वास है कि रेलवे बोर्ड सुरक्षा, निष्पक्षता और रेलवे प्रणाली की समग्र अखंडता के हित में इन वास्तविक चिंताओं पर उचित विचार करेगा।
हम शीघ्र और अनुकूल प्रतिक्रिया की आशा करते हैं।
सादर,
(शिव गोपाल मिश्रा)
महासचिव
प्रतिलिपि: AIRF के सभी संबद्ध यूनियनों के महासचिवों को – जानकारी के लिए