बीएमएस ने मोदी से राजस्थान का अनुकरण करने, पुरानी पेंशन योजना को फिर से शुरू करने को कहा

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सेंट्रल ट्रेड यूनियन के नेता का कहना है कि कर्मचारी इसकी मांग करते रहे हैं।

संघ परिवार से जुड़े केंद्रीय ट्रेड यूनियन, भारतीय मजदूर संघ (बीएमएस) ने प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी को पत्र लिखकर पुरानी पेंशन योजना को पुनर्जीवित करने और केंद्र सरकार के सभी कर्मचारियों को इसके तहत रखने का आग्रह किया है।

बीएमएस नेता और सरकारी कर्मचारी राष्ट्रीय परिसंघ के महासचिव साधु सिंह ने मोदी को लिखे पत्र में कहा कि कांग्रेस के नेतृत्व वाली राजस्थान सरकार की पुरानी पेंशन योजना को फिर से शुरू करने की घोषणा का केंद्र स्तर पर भी अनुकरण किया जाना चाहिए।

उन्होंने कहा कि केंद्र सरकार के सभी कर्मचारी जो 1 जनवरी 2004 को या उसके बाद नियुक्त हुए थे, वर्तमान में अंशदायी पेंशन योजना के तहत हैं। सिंह ने कहा कि कर्मचारी मांग करते रहे हैं कि सीसीएस पेंशन नियम 1972 के तहत सामाजिक सुरक्षा के रूप में मिलने वाली पेंशन को जारी रखा जाए।

सिंह ने कहा, “अभी राजस्थान सरकार ने अपने बजट 2022-23 में राज्य के कर्मचारियों को फिर से पुरानी पेंशन योजना के तहत लाने की घोषणा की है”.

महाराष्ट्र, झारखंड सरकार का कदम

उन्होंने मीडिया रिपोर्ट्स का हवाला देते हुए कहा कि महाराष्ट्र और झारखंड सरकारें भी अपने कर्मचारियों को नई पेंशन योजना से बाहर लाने जा रही हैं। सिंह ने पांच राज्यों में विभिन्न विपक्षी दलों के घोषणापत्र का हवाला दिया जहां चुनाव हो रहे हैं और उन्होंने वादा किया है कि अगर वे सत्ता में आते हैं, तो वे पुरानी पेंशन योजना को लागू करेंगे।

इन घोषणाओं से केंद्र सरकार के कर्मचारियों में भी यह भावना जगी है कि केंद्र सरकार को भी अपने कर्मचारियों को पुरानी पेंशन योजना के तहत लाना चाहिए। कर्मचारियों की भावनाओं को ध्यान में रखते हुए सरकारी कर्मचारियों के लिए काम कर रहे बीएमएस और उससे जुड़े संघ लगातार मांग कर रहे हैं कि केंद्र सरकार के कर्मचारियों को ओपीएस के तहत लाया जाना चाहिए।

बीएमएस की मांग रही है कि अगर ओपीएस लागू नहीं होता है तो एनपीएस के तहत न्यूनतम पेंशन गारंटी दी जानी चाहिए, जो अंतिम वेतन के 50 फीसदी से कम नहीं होनी चाहिए। सिंह ने पत्र में कहा, “इसलिए आपसे विनम्र अनुरोध है कि सीसीएस पेंशन नियम 1972 के अनुसार, केंद्र सरकार के कर्मचारियों को उनकी सेवानिवृत्ति के समय अंतिम वेतन का 50 प्रतिशत पेंशन के रूप में प्रदान किया जाए।”

 

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