सीटू ने श्रमिक यूनियनों के बिना तथाकथित राष्ट्रीय श्रम सम्मेलन आयोजित करके अपनी श्रम-विरोधी नीतियों के बारे में लोगों को गुमराह करने और भ्रमित करने के सरकार के हताश प्रयास की निंदा की

सेंटर ऑफ इंडियन ट्रेड यूनियन (सीटू) द्वारा प्रेस विज्ञप्ति

प्रेस विज्ञप्ति 26 अगस्त 2022

तिरुपति में तथाकथित दो दिवसीय राष्ट्रीय श्रम सम्मेलन – श्रमिक यूनियनों को बाहर रखा गया:

2015 से त्रिपक्षीय भारतीय श्रम सम्मेलन आयोजित करने में अपनी विफलता, बल्कि अनिच्छा, को छिपाने के लिए एक चाल

सरकार ने व्यापक भ्रामक मीडिया अभियान के माध्यम से तिरुपति में आयोजित तथाकथित दो दिवसीय मंत्री-नौकरशाह सम्मेलन के माध्यम से अपनी श्रम-विरोधी नीतियों पर लोगों को गुमराह करने और भ्रमित करने के लिए एक हताश प्रयास किया और इसे राष्ट्रीय श्रम सम्मेलन का नाम दिया। सेंटर ऑफ इंडियन ट्रेड यूनियन इसकी निंदा करता है।

तिरुपति में आयोजित राज्य और केंद्रीय श्रम मंत्रियों और नौकरशाहों के मंत्री-नौकरशाह सम्मेलन को—जिसमें काम की दुनिया के सबसे बड़े हितधारकों, श्रमिकों और उनकी यूनियनों, को बाहर रखा गया—किसी भी तरह से राष्ट्रीय श्रम सम्मेलन नहीं कहा जा सकता है। प्रधानमंत्री सहित केंद्रीय मंत्रियों द्वारा तिरुपति कॉन्क्लेव को राष्ट्रीय श्रम सम्मेलन के रूप में इस तरह के भ्रामक प्रक्षेपण के पीछे सच्चाई को छिपाने के लिए सरकार की बेताब कोशिश है: 2015 से पिछले सात साल के दौरान त्रिपक्षीय भारतीय श्रम सम्मेलन आयोजित करने में सरकार की विफलता, बल्कि अनिच्छा, जो हर साल आयोजित होने वाला था।

केंद्र में सरकार द्वारा की गई यह नई कवायद अपने अभियान ब्लिट्जक्रेग के माध्यम से लोगों को गुमराह करने के लिए है, वह भी शासन में सर्वोच्च व्यक्ति द्वारा। सरकार उन श्रमिकों के अधिकारों और परिस्थिति के बारे में गलत बयान देकर लोगों को गुमराह कर रही है जो वास्तव में राष्ट्रीय धन का उत्पादन और सृजन कर रहे हैं, लेकिन उन्हें निचोड़ा जा रहा है और अत्यधिक अभाव और संकट के अधीन किया जा रहा है। यह केवल मुट्ठी भर निजी कारपोरेटों की जेब भरने और मजदूरों पर गुलामी की शर्तें थोपने के लिए किया जा रहा है।

उक्त मंत्री-नौकरशाह सम्मेलन में दिए गए उद्घाटन भाषण में श्रम संहिताओं के अधिनियमन के माध्यम से “गुलामी की अवधि से कानूनों को समाप्त करने” का दावा किया गया था। तथ्य इसके ठीक विपरीत रहता है। इन कठोर श्रम संहिताओं के माध्यम से, जो ज्यादातर संसद में बिना किसी चर्चा के महामारी लॉकडाउन अवधि के दौरान अधिनियमित, बल्कि बुलडोज, किए गए थे, मौजूदा 29 श्रम कानूनों में श्रमिकों के लिए अधिकांश अधिकारों और पात्रता संबंधी प्रावधानों को पूरी बारीकी से कमजोर और समाप्त कर दिया गया था। श्रम संहिताएं पूरे मेहनतकश लोगों पर गुलामी की शर्तें थोपने और प्रतिशोध के साथ नियोक्ता वर्ग को सशक्त बनाने का प्रयास करती हैं। यहां तक कि चारों श्रम संहिताओं के अधिकांश मूल प्रावधानों में बदलाव के संबंध में भी, संसद के माध्यम से पूरी लोकतांत्रिक विधायी प्रक्रिया को कुचलते हुए अधिकारियों को खुले सिरे से सशक्त बनाया गया है।

कई सीमाओं और खामियों के बावजूद, निरस्त किए गए 29 श्रम कानूनों में से अधिकांश उनके अधिनियमन की प्रक्रिया के माध्यम से और बाद में श्रमिकों के संघर्षों के कारण किये गए संशोधनों के द्वारा मेहनतकश लोगों के लिए कुछ बुनियादी वैधानिक अधिकार जैसे न्यूनतम मजदूरी, नौकरी की सुरक्षा, काम करने की स्थिति, सामाजिक सुरक्षा, प्रवासन, आदि का दावा करते है, जिसमें संगठित होने और सामूहिक रूप से हक़ जमाने और प्रतिनिधित्व करने के अधिकार शामिल हैं। इन सभी अधिकारों से संबंधित प्रावधानों को पूरी तरह से कमजोर कर दिया गया है और श्रम संहिताओं से हटा दिया गया है केवल निजी कॉर्पोरेट/बड़े व्यवसायिक नियोक्ता वर्ग के लाभ और सशक्तिकरण के लिए।

अपने उद्घाटन भाषण में प्रधान मंत्री का लंबा दावा कि श्रम संहिता “न्यूनतम मजदूरी, नौकरी की सुरक्षा, सामाजिक सुरक्षा और स्वास्थ्य सुरक्षा के माध्यम से श्रमिकों के सशक्तिकरण को सुनिश्चित करेगी” स्पष्ट रूप से असत्य है। तथाकथित “काम करने की परिस्थितियों में लचीलापन” पर उनके भाषण में और कॉन्क्लेव में विचार-विमर्श में जो जोरदार शोर किया गया, वह वैधानिक कामकाजी घंटों, न्यूनतम मजदूरी, सामाजिक सुरक्षा, इत्यादि की अवधारणा को पूरी तरह से खत्म करने के लिए एक संदिग्ध डिजाइन के अलावा कुछ भी नहीं है। वे कॉर्पोरेट नियोक्ता वर्ग को इन सभी पहलुओं में अपने सभी दायित्वों से छूट दे रहे है, जिससे कार्यस्थलों में आभासी गुलामी की नींव रखी जा सके। उद्घाटन भाषण में महिला श्रमिकों के अधिकारों और अवसरों का भव्य उल्लेख शामिल था, जबकि सरकार भारतीय श्रम सम्मेलन की सर्वसम्मति की सिफारिश को लागू करने में अपने दायित्व को बेशर्मी से टाल रही है। यह सिफारिश आंगनवाड़ी, मध्याह्न भोजन, आशा और अन्य सरकारी योजनाओं, जहां महिलाएं मुख्य रूप से काम करती हैं, में कई लाख योजना कार्यकर्ताओं को श्रमिकों का दर्जा और वैधानिक न्यूनतम वेतन और सामाजिक सुरक्षा के अधिकार प्रदान करना चाहती है। न ही सरकार पूरे देश में सभी क्षेत्रों में महिलाओं की श्रम शक्ति की भागीदारी में लगातार भारी गिरावट को रोकने की परवाह कर रही है। तथाकथित तिरुपति कॉन्क्लेव में पाखंड अपने चरम पर प्रदर्शित है।

यह अकारण नहीं है कि संपूर्ण ट्रेड यूनियन आंदोलन सर्वसम्मति से इस कठोर श्रम संहिता को समाप्त करने की मांग कर रहा है। हम मेहनतकश लोगों पर गुलामी थोपने की उनकी परियोजना के खिलाफ एकजुट लड़ाई जारी रखेंगे और शासन में अपने एजेंटों के माध्यम से कॉर्पोरेट मालिकों के नापाक मंसूबों का विरोध करेंगे।

तपन सेन, महासचिव

Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Oldest
Newest Most Voted
Inline Feedbacks
View all comments