आंध्र प्रदेश के बिजली कर्मचारी काम के मानदंड को थोपने के एकतरफा निर्णय और वेतन में कटौती का विरोध करते हैं

ए.पी. इलेक्ट्रिसिटी स्टाफ एवं वर्कर्स यूनियन का ए.पी. इलेक्ट्रिसिटी रेगुलेटरी कमीशन को प्रतिनिधित्व पत्र

(अंग्रेजी में प्रतिनिधित्व पत्र का हिंदी अनुवाद)

प्रति,
न्यायमूर्ति सी वी नागार्जुनरेड्डी गारू,
अध्यक्ष,
ए. पी. विद्युत नियामक आयोग,
11-04-660 चौथी मंजिल, सिंगरेनी भवन,
रेड हिल्स, हैदराबाद – 500 004

आदरणीय महोदय,

उचित सम्मान के साथ हम आपके विचार के पक्ष में निम्नलिखित को रखना चाहते हैं और न्याय के लिए प्रार्थना करते हैं|

हम डिस्कॉम द्वारा SOP मानदंडों के मानक के कार्यान्वयन की कड़ी निंदा करते हैं जबकि कर्मचारी मानदंड को लागू नहीं किया गया है और SOP मानदंडों के अनुसार स्वचालित मुआवजा को नाम पर बिजली कर्मचारियों के वेतन में कटौती की जा रही है|

हम प्रस्तुत करते हैं कि सओपी मानदंडों के कार्यान्वयन से पहले डिस्कॉम को कर्मचारी मानदंड लागू करना होगा और डिस्कॉम को कर्मचारी मानदंड से सम्बंधित निम्नलिखित प्रश्नों को स्पष्ट करना होगा|
(a) कितनी सेवाओं के पास लाइनमैन होना चाहिए?
(b) कितने ट्रांसफॉर्मर के पास एक लाइनमैन होना चाहिए?
(c) प्रति लाइनमैन कितने किलोमीटर एलटी लाइन है?
(d) कितने 11 KV किलोमीटर प्रति लाइनमैन है?
(e) एक लाइनमैन को कितने किलोमीटर काम करना चाहिए?
(f) एक लाइनमैन के नियंत्रण में कितने जूनियर लाइनमैन होने चाहिए?
(g) कितनी औद्योगिक सेवाओं में एक लाइन इंस्पेक्टर होना चाहिए? उसके अधीन कितने लाइनमैन और जूनियर लाइनमैन काम करेंगे?
(h) AE नियंत्रण में कितनी सेवाएं होनी चाहिए? 33 KV लाइन, 11 KV और LT लाइन कितने किलोमीटर होनी चाहिए?
(i) AE के नियंत्रण में कितने उप स्टेशन होने चाहिए?
(j) कितनी औद्योगिक सेवाएं, कितने कृषि पंप सेट और कितने घरेलू सेवाओं को AE द्वारा कवर किया जाना चाहिए?
(k) क्या आप कभी नौकरी के लिए पूरी सामग्री प्रदान करते हैं? अभी के हालात के हिसाब से यह कई किश्तों में हो रहा है। आज की स्थिति में पूर्ण सामग्री उपलब्ध नहीं है। क्या यह कर्मचारियों या अधिकारियों के लिए एक समस्या बन जाता है?
(l) कामगार मानदंडों के अनुसार अभी भी कई चीजें तय की जानी हैं।

हम निवेदन करते हैं कि उपरोक्त सभी मुद्दों पर निर्णय लिए बिना यह कैसे उचित है कि केवल उपभोक्ताओं के लिए SOP मानदंड लागू करके बिजली कर्मचारियों की बलि देना।
हम आपके ध्यान में लाना चाहते हैं कि सबसे पहले कर्मचारियों की अपीलों और समस्याओं पर विचार करें।

हम प्रस्तुत करते हैं कि कई तूफानों के दौरान दिन में 24 घंटे काम करके कम समय में बिजली आपूर्ति बहाल करने की घटनाएं हुई हैं, जैसे हुद हुद साइक्लोन, रोड साइक्लोन, टिटिली साइक्लोन के दौरान और अन्य राज्यों में भी भाग लिया और कई समस्याओं का समाधान किया।

हम प्रस्तुत करते हैं कि एक लाइनमैन निम्नलिखित सेवाओं के लिए उपस्थित होता है,
(i) लाइनमैन दायरे में सात से आठ हजार सेवाएं दे रहा है।
(ii) लाइनमैन सैकड़ों किलोमीटर LT लाइन का रखरखाव करता है।
(iii) लाइनमैन 11 KV लाइन और 33 KV लाइन का रखरखाव कर रहा है।
(iv) लाईनमैन औद्योगिक एवं कृषि सेवाओं का रखरखाव कर रहा है।
(v) लाइनमैन 100 ट्रांसफार्मरों का रखरखाव कर रहा है।
(vi) लाइनमैन सभी प्रकार की लाइनों की लगातार निगरानी कर रहा है।
(vii) लाइनमैन सभी प्रकार के बिजली बकाया वसूल कर रहा है।
(viii) चार या तीन व्यक्तियों द्वारा किया जाने वाला कार्य लाइनमैन अकेला कर रहा है।

हम प्रस्तुत करते हैं कि ऊपर दिए गए कार्यों को कामगार मानदंडों के तहत नहीं माना जाता है और अधिकारियों को अच्छी तरह से ज्ञात है की वो किन कारणों की वजह से लागू नहीं किया जाता है।
हम प्रस्तुत करते हैं कि विद्युत कर्मचारी उपरोक्त मुद्दों को सही करने के बाद ही SOP मानदंडों को स्वीकार करेंगे, और हम हमेशा आराम किए बिना 24 घंटे काम करने के लिए तैयार हैं और हम किसी भी प्राकृतिक आपदा और प्राकृतिक बाधाओं का सामना करने के लिए तैयार हैं। क्या यह नाइंसाफी नहीं है?
हम प्रस्तुत करते हैं कि क्या इन सभी को अनदेखा करना और एसओपी के कार्यान्वयन के नाम पर बिजली कर्मचारियों के वेतन से हजारों रुपये की कटौती करना अनुचित नहीं है?
हम प्रस्तुत करते हैं कि आंध्र प्रदेश विद्युत नियामक आयोग के माननीय अध्यक्ष कृपया जांच करें कि बिजली क्षेत्र में हर साल कितने लोग मारे जाते हैं और बिजली क्षेत्र में होने वाली दुर्घटनाओं और मौतों पर एक नज़र डालें|

कितने लोग इससे पीड़ित हैं? हम देख सकते हैं कि कितने परिवार सड़कों पर रह रहे हैं। बड़े दुख की बात है कि हमारे बिजली कर्मचारी जो समझौता किए बिना काम कर रहे हैं और उन्हें खतरों का सामना करना पड़ रहा है, लेकिन SOP मानदंडों के नाम पर उनके वेतन में कटौती की जा रही है |

हम प्रस्तुत करते हैं कि बिजली कर्मचारियों द्वारा अनुभव की जाने वाली समस्याओं को सामने रखना हमारा कर्तव्य है, और प्रबंधन समस्याओं को हल करने के लिए जिम्मेदार है और हम मांग करते हैं कि प्रबंधन इन समस्याओं का तुरंत समाधान करे |

हम ए.पी. विद्युत नियामक आयोग के माननीय अध्यक्ष से प्रार्थना करते हैं कि कृपया उपरोक्त में बताई गई हमारी समस्याओं पर विचार करें और कृपया आदेश जारी करें और डिस्कॉम प्राधिकरणों को निर्देश दें कि वे पहले कर्मचारी मानदंडों को लागू करें और फिर SOP मानदंडों को लागू करें।

हमारे बिजली कर्मचारी पूरे दिन ड्यूटी पर जाने और जनता को सेवाएं देने के लिए हमेशा तैयार रहते हैं।

धन्यवाद और न्याय की प्रार्थना करते हैं।

आपका विश्वासी,
(पोन इवताह)
महासचिव

प्रतिलिपि, ऊर्जा सचिव, विद्युत विभाग, आंध्र प्रदेश सरकार, विजयवाड़ा को प्रस्तुत की गई,
प्रतिलिपि, अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक, AP ट्रांसको, विद्युतसौधा, विजयवाड़ा को प्रस्तुत की गई,
प्रतिलिपि, अध्यक्ष एवं प्रबंध निदेशक, APCPDCL विद्युतसौधा, विजयवाड़ा प्रस्तुत की गई,
प्रतिलिपि, प्रबंध निदेशक, APEPDCL, विशाखापत्तनम को प्रस्तुत की गई,
प्रतिलिपि, अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक, APSPDCL, विशाखापत्तनम को प्रस्तुत की गई, सूचना और आवश्यक कार्रवाई के लिए|